我是08年8月上班的，试用期为2个月，在10月1日签劳动合同到09年12月31日，公司在11月31日书面通知我不再续签劳动合同。请问：一.我还能的到公司补偿吗？二.试用期2个月公司没有帮我购买社保，可否要求补买？ 谢谢是不是公司提前一个月书面通知了我就不用补偿了 ...
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说明原是公务员不能办理调动，所以人事关系没有办理到大九公司。并于08年11月11日签了劳动合同，合同只写了工资数，其他保险等条款均未添加。09 “劳动合同期限是固定期限：自02年11月25起至09年11月24日止”。“劳动报酬栏中〔一〕计时工资。标准为2960元/月”。实际我的工资02年起只有2400 ...
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没签劳动合同，工作时，老板承诺100元一天（8小时，加班另计）包食宿，也照此发了3个多月工资，春节过后到今天没发工资（实际工作了70天），现在公司以没订单为由要我离厂，前几天一位领导算了5500元工资，昨天另一位领导说只有3700元，理由是要扣除食宿费等，刚 ...
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甲方因工作需要拍摄公司近况的影像资料，乙方应当予以积极协助，如影像中涉及乙方本人的场景及肖像，其版权及使用权均归属甲方所有，乙方不在任何时候以其肖像权对甲方主张任何权利，公司补签劳动合同，我是做新媒体的，平时涉及到视频拍摄宣传，但是这里面写了肖像权之类的，是对我后续 ...
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个月了。这期间公司没有和我签定任何劳动合同。我想请教您几个问题。 第一，根据劳动合同法规定试用期最长不得超过6个月。过期仍不签劳动合同的按200%工资补偿 现在还没签，我想问一下我是否可以提出不补签劳动合同的解除劳动关系的申请。 第三，如果我的200%工资可以要回来那么我该走哪些法律途径来维护我的权益 ...
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针对你2018年3月份月已经到期的劳动合同多次要求你重新签署，但你拒绝续签，现再次通过邮件和手机短信告知，请尽快补签劳动合同。 2、针对近期你上班期间怠工、不服从管理的态度，依公司管理规定，记严重警告一次，请务必以积极、认真的工作态度，努力完成份内工作 ...
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我是1998年4月进现在这家公司工作的，一直都与公司签有劳动合同，最长的签三年合同，最后所签的这份合同并未到期，在本公司工作这么多年，应当是签 ”，我当只回答给我几天时间考虑一下，现正在思考中，如果同意的话，能得到每工作一年补一个月工资的经济赔偿吗？（我的工作表现一直都非常地好，）如果公司让我补写辞工 ...
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我于04年11月18日进入A公司，05年签了一年合同，06年签了一年合同，07年公司与所有员工都没有签订合同。 08年新的劳动合同法实施，公司 补偿金呢？（《违反和解除劳动合同的经济补偿规定》里有规定的） 公司没有实行带薪年休假制度，是不是也是违法的呢？我可不可以一起申请仲裁，补回应该有的带薪年休假的 ...
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了 律师您好，我试用期过了一个月，公司没有给我转正，并通知我被辞退了，我可以要求公司补偿吗？另外，我入职该公司时未交《离职证明》，后来时间一长就忘了。而公司也一直没跟我签劳动合同，现在公司辞退我时让我补签劳动合同，我能签吗？我可以向公司要求补偿吗？公司可以以我未提交齐全 ...
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短信，工作时候的照片和视频，下班打卡视频和指纹机打卡记录单，使用公司收据公章的证明。目前证据是否具有法律效力，能否形成完整证据链证明我是属于长期劳动 到的证据 2、公司大门和保险柜钥匙还在我手上，我有什么潜在风险 3、我能否要求继续履行劳动关系，并要求补偿仲裁期间的工资 4、能否要求补签劳动合同和补交 ...
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