公司被收购员工要求原公司做出一定经济补偿是否合理...
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A公司所在集团收购另外一家B公司之后，就一定会注销原来的公司名称吗?如果不注销,B公司员工又不想和A公司继续(而且签的是无固定期限的合同),那么可以得到工龄经济补偿吗?或者A公司被B公司收购后,A公司的员工(无固定期限合同员工)有权利和B公司解除和约并获得工龄补偿吗...
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您好！我想咨询一下，我在巢湖一家商贸公司上班7年了，现在公司被收购了，老公司和新公司签的合同是无条件接受老公司员工，因为老公司在巢湖，新公司在合肥，我不愿意去合肥上班，有没有补偿，是新公司补偿，还是老公司补偿...
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你好！我想问公司被收购，变成新公司市场部，然后要求员工调岗转销售，但要求岗位竞聘，不是转调，且两个业务完全不同。如果要求在原来的公司即市场部则还是销售底薪低于现在最低工资标准。如果员工不服从调配则让我们自动离职，请问这个能要求经济补偿吗？还有些员工没合同呢...
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我所在A公司被B公司收购后交于C公司管理，C公司裁掉了好多A公司的员工，他们得到了补偿；A公司的经营合同本月底到期，我与A公司的劳动合同到 ？ 问题2：如果B公司要终止我的劳动合同，让我与C公司签订劳动合同，如果我不同意原有工龄计入C公司，而是与C公司签订合同后重新计算工龄，能不能得到补偿？ 问题3： ...
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我老婆现在正在休产假，10月中旬产假结束，但其公司被收购，原有员工被解散，怎么补偿？ 我老婆她2004年在该公司就职直至如今，怎么计算经济补偿？...
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我2004年进入A公司，在2007年1月份公司被B公司收购，保留我们这些员工。也用A公司的名称与我们续签劳动合同，去年公司决定注销A公司名称，要我们签B公司的合同，我们没签，拖到现在又要我们签B公司的合同，说如果拒签将采取行动。请问我们能否提出经济补偿？...
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