。离职后我与自己的一个朋友一起开了一家小型的中介公司。原公司要求我按当时入职时签定的《合作加盟认可协议书》赔偿其培训费5万元，违约金20万。**房地产 合作协议，而且一经签定合同，不管何时离职，离职后两年内不能再从事任何与经纪人行业和房地产行业相关的工作。 4经纪人上岗前要在公司接受不少于十二个小时的 ...
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想着以后离职了可以自己单干；但是公司注册到我离职半年内没有任何实质性经营。后来自己提出离职后不久公司就发现了这个事情；这样离职就变成了辞退，现在情况是这样的 的有竟业保密协议，所以公司要求三年内不得从事相关工作。 我现在该怎么办？我想把公司注销掉，这样的话我可以要求公司补偿离职当月工资和竟业补偿费吗？ ...
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.3乙方应恪尽职守，不得从事任何兼职工作，不得参与和实施任何有损公司利益和形象的活动； 3.2.4严格遵守甲方各项规章制度，如有违反按相关规定接受处罚； 3 工作交接手续，或未在甲方指定的期限内办理完毕工作交接手续的，不得要求经济补偿金等离职费用的支付，造成甲方经济损失的，乙方应当承担赔偿责任。 9. ...
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公布，发布出版，传授，转让或其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务 乙方因何种原因离职。 5.甲方在支付乙方的工资报酬中已经包含了保密工资。乙方如果离开甲方公司后，在两年内不能到与甲方相关行业的公司工作。 6.乙方 ...
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签合同前面一个多星期就没工资，所以签了。 合同内容一部分:二、工作内容及职责: 1.乙方自愿同意在甲方从事__销售 主管 相关工作。 2、在试用期内，根据工作 个工作日因乙方因个人原因自动离职者，不得享受底薪。薪资按照乙方实际销售业绩50元件的提成计算， 5、试用期内，如被公司主动辞退，则按照实际销售 ...
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您好,最近我司在要求负有保密义务的员工签署竞业限制合同,该合同规定:"一年内不得在同行业 从事任何工作,包括兼职,全职,自营",离职后公司会根据该员工最近12个 工作,但给出的赔偿只相当于两个多月的工资,这对于雇员来说,显然是不公平的,所以,我对公司现有的赔偿标准不满意,现在,本人不想签这个协议.除非 ...
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锁好方向盘，门窗等，并将钥匙放置门卫保管，不得私自给他人使用。 8：保管和维护好洗车设备和工具，洗车完毕后，要负责场地清扫。 2010年3月15日 为了逼本人接受该新的单位职责或自动离职。我先后多次与公司协商恢复工作，公司均不予理睬。我便以公司违反劳动合同法为由要求与公司解除劳动合同，分别于9月30日 ...
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之一，甲方可以解除本合同： 1、乙方患非职业病或非因工负伤，在确定的医疗期满后仍不能从事原工作的或另行安排的工作； 2、乙方不能胜任工作，经过 。 1、乙方在合同期内，因发生伤亡事故，甲方按国家和公司相关文件处理。 2、甲方如提供给乙方进修培训费用,要求乙方有一定的服务年限，在此服务年限内，乙方离开 ...
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2011年7月左右进入广东惠州一化工厂上班，2012年由于广东三打两建该厂未有相关化工牌照于2012年搬迁至南昌市安义县凤凰山工业园内，老板为安义本地人，由于本人 如果公司工作方面有什么疑问的可以随时打电话给我，该老板不同意我这样离职，在电话里恐吓威胁里我一定要我签署什么保密协议要我保证以后不得从事原 ...
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的规定保护乙方的健康及其相关权益。 （二）乙方应根据不同的岗位要求，上岗前提供甲方《上海市从业人员健康合格证》。乙方在甲方企业工作服务满半年后，甲方可 解除（包括辞职、自行离职、违纪被辞退等）须按照培训合同规定予以赔偿； 乙方原因导致劳动合同无效、部分无效或乙方在劳动合同期内违反本公司规定，给甲方造成 ...
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