劳动合同还有两年公司要求解除劳动合同，补赏该多少？...
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我在长沙卡斯马任职两个月，做体检发现听力下降，公司要求解除劳动合同我可以要求赔偿吗？...
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算起（1995年-2013年工作）？企业是日本在（常州）独资的，下面是公司的讲述："因董事会和股东决定2013年9月20日起终止通信产品生产。 xx 合同。 这种情况公司以经济性裁员方式向劳动行政部门报告后解除劳动合同，按法律规定予以经济补偿。 第②条做法，可以按《劳动合同法》第87条要求赔偿吗？"...
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呆着看资料.公司已经知道我申请仲裁了,我也不想再去公司呆着,像犯人一样.但是我又害怕公司拿我没解除合同就不去上班说事,请问大家是不是只要提起申诉了就不用去公司上班了.但是我已经申请仲载了,而且内容是要求与公司解除劳动合同,如果我不去,公司辞我,合理吗?或者我明天去上班跟公司解除合同? ...
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单位经营效益的增长逐步提高。 10.公司对签订劳动合同的人员提供养老、工伤、医疗、生育和失业保险。 请问这样的情况我该怎么办？我最想知道的是如果我现在想和单位解除三方协议，我需要赔偿些什么费用（单位要求解除协议需要交2000元培训费，并且把所有发的生活补助、每月打的饭卡补助 ...
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入职时说试用期结束后就会根据国家相关规定帮本人购买社保，但公司于2010年8月12日上午口头上要求解除劳动合同关系，并且到目前为止也没有帮本人购买任何社保，也没有购买人身意外伤害险（本人的工作岗位是要求本人经常在公司外面工作的，是否应一入职就购买人身意外伤害险？）本人说要解除合同可以 ...
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感谢各位律师们的回答，谢谢！ 如果他们要起诉我的话就请你们帮忙！ 现在还有一个问题就是他们给我现在的公司发了律师涵，意思就是说：我在交接的时候拒绝交出原代码及数据备份，要求我现在的公司立即与我解除劳动合同，劝我尽快回去完成交接，否则起诉我的时候公司要负连带责任。 从里面可以 ...
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华，除了买医疗保险外，还得继续每月支付工资，且时间太长，成本大。请问有没好的解决办法“如果解除劳动合同，按年限支付其经济补偿金，如果想继续购买医疗保险，可以要员工写一个保证书，解除合同后，委托我们公司代购医保，不得以任何理由要求公司承担任何费用等”但这样被查出来的话 ...
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，被公司辞退的时候并不知道自己已经怀孕，所以和公司谈妥了赔偿金后签了协议解除劳动合同，而且公司建议我提交辞呈作为自动离职，说是这样档案里不会留下辞退记录， 发现自己已经怀孕，并且是在未被辞退的在职期间已怀，请问现在是否可以申请劳动仲裁要求更多赔偿？更正下时间及补充详细内容：人事于7月5日下午17点告知 ...
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吴律师你好，我去年十月份因生病未上班，三月份病假到期后口头通知要求上班，公司一直未安排工作，今年7月16日合同到期，公司要求解除劳动合同，未出具书面通知，7月3日办公室文员用私人手机发了条短信给我，说公司解除劳动合同，到现在也不处理，请问我该怎么办...
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