我们公司在深圳，分配负责佛山工作，开始说的是底薪制，3个月后改为无底薪提成制 我们公司在深圳，分配负责佛山工作，开始说的是底薪制，3个月后改为无底薪提成制，现在公司想单方面解除劳动合同，给过电话让我们回公司协商赔偿问题，没达成一致，让我们继续工作，现在公司也不出 ...
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我们公司在深圳，分配负责佛山工作，开始说的是底薪制，3个月后改为无底薪提成制，现在公司想单方面解除劳动合同，给过电话让我们回公司协商赔偿问题，没达成一致，让我们继续工作，现在公司也不出书面通知，也不发设备给我们工作，而且已经另外派人到我工作区域工作了，这算非法解除劳动合同吗？...
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在公司上班。上班时间刷指纹卡未刷上，人事要求找证人。并让这人填写。如有虚假会瞒报。公司可单方面解除劳动合同。无需支付任何赔偿。不这样将算旷工，这样合法吗？...
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说只是负责传达上级领导的意见，请我回家等通知。于是我7月15日再次问到领导这个问题时，领导回答让我回家休息，我问领导回家休息是什么意思？领导让我自己去 情形应该怎样主张自己的合法权益？现在就是我不知道到劳动局投诉公司什么？是投诉公司单方面解除劳动合同吗？还是投诉公司什么？你能不能给一个确切的说法呀？...
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也是经理级别，但是入职之后变成了高级主任级别，因为入职时没有发offer，就让我先来，来了之后我工作半个月后发现的该问题，后来问人力资源，人力 要解除劳务合同，我想知道在试用期内，在我没有违背公司利益的错误下，公司单方面解除劳动合同，是否需要赔偿，赔偿的依据和标准应该是什么?我该如何主张我的权力？具体 ...
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一个月前因夜班熬夜，导致胃溃疡复发了进公司前有过病史痊愈后进的公司。病假十五天后正常上班，因身体没有好暂时提出申请还不能上夜班，现在公司说是要单方面解除劳动合同。现在说是让我自己辞职还是公司发文让我自己选择。我是今年5月十二号进的公司五月十九号签的劳动合同。我该如何维权？？...
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的新开的一家店上班，这家店是老板新开的，重新注册的，我不同意，公司就说要么呆新店要么回以前上班的地方上一休一，八点半到十点的班，我合同上有明确工作地点和工作时间，但是公司不同意履行，他也不说辞退我就是让我选，请问我该怎么维权，如果我单方面解除劳动合同，是否得不到赔偿？...
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您好，吴律师，我2015年3.15进入公司，二个半月转正，直到2016年1月31日人事部找我谈话，说公司不在设计助理一直职位，我和两点助理都被公司单方面解除劳动合同了，因为2月7日过年，公司让我们年后就不用来了，没有提前三十天通知我们，请问我们可以向公司拿到多少的赔偿？...
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我一气之下以公司在我入职2个月的时间，没有给我缴纳社保，我要求单方面解除劳动关系，要求公司补缴我入职以来的社保，还有补偿金。并写了书面文件发送给人事部经理，也 气，特别是人事经理嚣张的态度。我该怎样维护自己的合法权益呢。可以以公司通过各种手段逼迫我解除劳动合同起诉公司吗，怎样才可以拿到更多的赔偿金呢？...
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个月，公司让我回家休息，然后一直到了生完孩子产假过了！我也没去上班，我就想当时公司让我回来的，那只能公司让我去我再去！然后过了段时间，说让我把自己不上班时的保险交上再和我解除，我没有钱交，公司以我不按时上班为由，单方面解除了劳动合同，所有手续都没给我，我也不知道具体什么 ...
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