试用期内公司辞退员工应该多少天告知？(重要)公司让我填辞职申请书，是不是我填写这个离职的时间就变成三天啦。...
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应该说试用期内公司可以辞退员工，员工也同样可以提前三天辞工啊，劳动法不是这样吗...
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试用期内，请问公司可以无缘无故赔些钱，然后辞退员工吗？员工应该怎么维权？...
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2008-12-10日正式工作，工资为1000元 第一个月（08-12分）工资400元（试用期） 第二个月（09-1）1000 第三个月（09-2）1000 第四个月 六个月，公司倒闭，辞退员工发补偿金 有几个问题：1.一共工作5个月不到，第一个月不是全月工资，应该计算在平均工资计算范围内吗？还是忽略 ...
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你好，我在一家公司一个月了，在试用期内。公司经常要求加班，有时候晚上公交地铁都没了只能打车，而且在面试时承诺过会解决员工住宿问题，于是在最近的一次工作总结上我提出了这两个问题，希望公司能报销因工作原因产生的额外支出以及承诺过的住宿问题，于是公司说要辞退我，我希望有补偿，这样合理吗？应该怎样做？...
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，我问不是说试用期一个月吗？他又说是合同内三个月都算试用期。但是此保安公司每个岗位的人实际上都是一个月试用期，有各岗位的面试记录。合同上当时只让签了名和 很大，觉得很冤，一点心理准备都没有突然就被开了。还有如果公司可以辞退我，需要提前几天告知我？我现在应该如何维护我的合法权益？真诚请求帮助，谢谢！...
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