你好，我想咨询一下关于休年假的问题...
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请问，公司员工，如果2018.3.1年近公司，2019.3.1一年后就可以申请年假吗，还是需要在2020年才可以休年假...
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没有寒暑假。请问国家有这样儿的规定吗？财务部门及行政部门不给休年假。还有今年的年假，休之前，主管问我能不能不休，说如果不休的话，可以按照事假工资的钱数补给我5天的。按照国家规定，是不是年假休不了，也应该给几倍工资啊？谢谢好心的律师帮我解答一下吧。...
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关于员工休年假的相关法律法规，公司每年单方面费除带薪年假？员工如何维权...
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低于我实际的工资。我们销售是有提成的，现在公司突然单方面改变提成比例，致使我的佣金损失一半。并且拖欠了两个月的佣金。因为被拖欠佣金，我提出休年假，公司临时单方面改变年休制度，不让我休息年假。合同中关于佣金和年假都很含糊，但是一起做事的同事都可以证明，原来的制度。这样的 ...
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本人与2015年6月1日在新公司入职，此前累积工作已经6、7年了，今天6月2日向公司提出离职申请，当天即与公司协商一致解除劳动关系。在公司的一年内未休过年假，现在公司说因为是我提出离职的所以麽有未休年假的补偿，是这样的嘛...
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我现在所在的公司在2013年1月开始规定休年假的规定是每位员工享有10天年假但只允许每个月休一天年假我询问了人力资源部门说是劳动法在08年有详细这样的说明我像问下劳动法是否有这样的规定谢谢...
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开始缴纳养老保险。因为《条例》里职工累计工作已满1年不满10年，休年假5天（公司只根据社保证明），因为之前的工作的地方均是临时工。 请问他是不是只能享受5天年假呀？还有公司要求每位员工到社保中心开具社保缴纳证明是否正确？...
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你好！现在我所在的公司规定，员工一个月只能休一天或一次年休假，如超出规定，扣除当月一定的绩效工资，这个规定是否违反劳动合同法。...
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