（属于外包公司） 有个关于工作时间的问题咨询一下。我在一化工行业上班（属于外包公司） 有个关于工作时间的问题咨询一下。我在一化工行业上班（属于外包公司），有两个问题： 1、我们上班时间是第一天8：30上班17：00下班（8个小时），第二天8：30上班一直上到第三天8 ...
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关于工作时间的问题。关于工作时间的问题。 我的工作是上两天休一天，早上7：30上班下午6：00下班，中午不休息，轮流吃饭。近几天接到通知每到休息日必须再上半天班，没有加班费也不补休。我觉得这不合理但这是否是合法的？...
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有个关于工作时间的问题咨询一下。我在一化工行业上班（属于外包公司），有两个问题： 1、我们上班时间是第一天8：30上班17：00下班（8个小时），第二天8：30上班一直上到第三天8： ...
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关于工作时间，有律师师这样回复我您好，超过44小时属于加班。 《中华人民共和国劳动法》第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。...
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我是一名客服人员，因为是24小时热线 ，所以要上晚班，但是我们晚班规定的时间，是从前一天下午5点到第二天早上的8点，请问这样的安排符合劳动法的相关规定吗不好意思，我再说的详细点，我们的工作时间是做一休一的，白天是从8点到下午5点...
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月转正后，签了合同，合同上有关于社保的条款，但合同上没有交代具体买社保的时间，老板是口头说半年买社保，现在试用期除外，工作时间已完全超出4个月，距离一年 月的社保给补齐来，请律师提示我我应该采取什么样的手段维护自己的权益？谢谢！工作时间现已经有10个月之余（除开试用期），以上说说的超出4个月是指超过了 ...
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你好。咨询一下，在企业工作时间早上八点到晚上八点工作时间十二小时(中间只有中餐和晚餐各半个小时的用餐时间).如果一天上班十二小时，加班只算三个小时是否合法。劳动法上有没有明文规定用餐时间不算做加班时间。公司按三个小时算加班是否违法。...
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我们公司属于私人美容机构，在职时培训或开会或从事其他活动占用劳动者私人时间，并没有与劳动者进行协商，自主强制执行，算是违背劳动法吗？并且加班没有相应报酬，只有到达该公司的某种加班标准才能补休，算是违背劳动法吗？该机构在培训时在延长工作时间的基础上，没有和员工协商的情况下，还私自指定迟到扣钱制度，我 ...
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您好！我想咨询一下关于我们现在这个工做关于加班费和工作时间是否超时间。按规定一年下来工作时间上是否已经超过国家规定的工作时间呢，如果超了应该怎么办。我们是上下午倒班，工作时间上午8：30,到下午2：00,下一个班2：00到7：00（夏天是到7：30）。...
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