我与公司签订的兼职劳务协议，协议期限条款中是从某日起，为无固定期限协议。协议终止条款中如工作未能达到甲方要求，甲方给予警告，如第一次警告后仍 ，理由为公司人事调整。我要求索赔，公司以兼职协议不予索赔为由拒绝，并且合同中未注明关于强行解除合同需要索赔的条款，想咨询这种情况我可否获得索赔？如何获得索赔？...
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能告诉我们 实际情况是我们今天也就是17号公司才宣布它没中标 只能和大家解除合同而后面中标的公司21号就正式进入 后面公司留不留用我们是未知数 不要的话 短短3 工作啊 现在公司同意支付一年一个月的经济补偿金 但这个代通知金不同意支付我们该怎么办 另外想问下我签的是无固定期限合同 补偿的标准是一样的吗...
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有间断过。 我们争取公正待遇的过程 1、关于用工合同 2011年3月份，我们多次找卫生局领导，要求续签无固定期限合同，纳入临漳县卫生系统编制，要求单位补缴我们 困难的。我们争取了很长时间，但卫生局领导一直没有肯定的答复。 3、关于交社会保险费 我们根据劳动仲裁裁决多次提要求让卫生院给我们交社会保险费， ...
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有间断过。 我们争取公正待遇的过程 1、关于用工合同 2011年3月份，我们多次找卫生局领导，要求续签无固定期限合同，纳入临漳县卫生系统编制，要求单位补缴我们 困难的。我们争取了很长时间，但卫生局领导一直没有肯定的答复。 3、关于交社会保险费 我们根据劳动仲裁裁决多次提要求让卫生院给我们交社会保险费， ...
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《劳动合同法》第十四条第三项中规定连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的用人单位应当 年1月1日起已订立了二次的员工呢？比如我公司某员工2006年5月入厂，公司实行1年1签合同，请问这位员工何时才算与公司订立的无固定期限合同呢？...
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在单位工作满十年零2个月,我要求公司与我签订无固定期限的合同,公司说我的的合同还没有到期不给予签无固定期限的合同,如果这时我申请离辞是否可以申请赔偿款10.5个月工资,还有我入厂半年没有签劳动合同,四年没有交保险是否一同可以申请劳动仲裁如果这时我申请离辞是否可以申请赔偿款10.5个 ...
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在一家公司连续工作9年以上，每年都签订劳动合同。现在公司要买断工龄，然后重新开始签订劳动合同，是否违法。 个人感觉公司是为了避免达到10年的无固定期限合同而做的。 公司是合资企业。...
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我于八十年代末进入某国营工厂A，2003年底A工厂改制为私营企业B，2010年私营企业B又被C企业兼并，本人在三企业工作已有二十余年，请问是否满足连续工作十年以上签订无固定期限劳动合同的条件？与C企业签订合同中有"甲方对乙方在B单位连续厂龄进行合并计算"条款...
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在一家民营设计咨询公司工作满2年后怀孕生孩子，公司调整了我的工作岗位，今年休完90天产假后回公司上班，公司以工作任务不饱满，想再次调整工作岗位，我没同意，因为与当初来公司签订合同内容不符，不在我的工作范围之内，现公司可能会强制调整，请问我该怎么办？哺乳期还没满1年签订的是无固定期限劳动合同...
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我是一名事业单位的合同制工人，于1992年到事业单位上班至今，2003年要求单位签订无固定期限合同，单位不签，（我有资料证明单位不签的证据）。中途于2010年停薪留职，（单位有文件可以停薪留职）。现在我单位要进行改革，单位要我回来上班，不回来上班，就辞退 ...
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