，领导找我谈话，让我移交工作回家休息（考虑是关系熟人碍于面子），未直接告知被辞退了（劳动合同在年底到期），又多给我发了一个月工资到3月底止。个人的医 月31日到这个单位工作的，担任职务也比较重要，工作中也不存在大的错误，劳动合同签订期限是2008年1月1日至2010年12月31日（三年）。象这样的情况 ...
//www.110.com/ask/question-138189.html-了解详情
我从2009.6.10-2009.11.4在一家私企工作，本来约定是试用期1200，转正2000，但一直未兑现2000，也未签订劳动合同，未上保险，请问专家我要双倍工资应该怎么计算呢...
//www.110.com/ask/question-78123.html-了解详情
我现在在上海的一家公司实习。公司说称：实习生未签订劳动合同签订就业协议的，所发薪金超过800元的部分，要缴纳20%的税，我想请问一下谭律师，这个是合理的吗？如果合理的话，扣除20%的税之后，工资超过3500元的部分是不是还应该再缴纳个人所得税？...
//www.110.com/ask/question-1107893.html-了解详情
，甲方有权对乙方的月奖金标准进行浮动，浮动办法根据公司发布的考核实施细则中关于月奖金发放的规定具体操作。 4.1.3另外，甲方还支付乙方工资总额外部分的企业 甲方：XX 乙方：A 劳动部门/鉴证机关： 鉴证员：（都为空） 以上是签订的劳动合同，请帮忙看下有没有问题，而我有以下问题，请帮忙解决，谢谢！ ...
//www.110.com/ask/question-78857.html-了解详情
一个盖着原单位公章却要去丙公司报道的通知，问题： 1.请问我可以按照签订的协议索要生活费的差额吗？ 2.我们签订的劳动合同有效吗？ 注：最后一次签订的合 不解决我们又该找谁解决此事？ 2.协议中有一项是需上班提前一月通知，若这一个月未到，应该享受什么待遇，继续按照原来的每月150元，还是按未出勤什么也 ...
//www.110.com/ask/question-81486.html-了解详情
律师您好！我在一家培训机构工作了近一年，工作期间公司与我未签订劳动合同，我于4月30日正式辞职了，但公司一直以账对对完为由未给我发放工资，原公司未与我签订合同的话，是不是更应该给予我一定赔偿呢？...
//www.110.com/ask/question-1057376.html-了解详情
在学校签了三方协议，到公司报道了。报道第一天签了一个关于三方协议的一个协议，意思就是离职需要支付违约金，现在还未签订劳动合同，结果(报道第二天)现在想离职，问问需要支付违约金吗？报道那天签订的那个关于三方协议的东西，具不具有法律效应？...
//www.110.com/ask/question-14384424.html-了解详情
规定,离职后不能在同类型公司上班或公司这种劳动合同是否合乎劳动法要求. 如果协商无果,可向那些相关部门投诉! 如果合同期未满辞职,就必须签这种协议吗? 最好能告之 不是可以视为无效！竞业限制如果不给与补偿是不是可以视为无效 竞业限制是怎么签订的,是不是合同一成立,就有竞业限制?还是需要其它的协商文件?...
//www.110.com/ask/question-25705.html-了解详情
本科毕业就到公立高中（事业单位）工作，但未入编制（等编），也未签订劳动合同，后考取研究生，毕业后考上部委公务员。现在想把本科毕业后的两年工龄补上。原单位同一补签劳动合同，补缴社保，但是当地人社部门说这种情况不能补。想咨询下，这种情况真的不能补缴吗？工龄就作废了吗？...
//www.110.com/ask/question-5044220.html-了解详情
日离职，现一派遣工要求仲裁我公司：1、公司支付11月份工资492元，及25%的经济补偿金615元；2、未签订劳动合同应支付的双倍工资4152元；3、解除劳动合同1442元；4、各项社会保险费3000元；共计：9000多元。请问我公司需要支付还是应该由派遣公司支付吗？如果是本公司 ...
//www.110.com/ask/question-1478880.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务