，保洁公司公司成立于1996年，与员工的劳动合同一年一签。2008年初与员工签订了为期一年的劳动合同。到了6月份，由于保洁公司公司常年获利能力不足，总公司决定注销该公司，并于9月底与员工解除了劳动合同，接着由总公司与一家劳务派遣公司签订合同，原保洁公司所有员工与那家派遣公司签订劳动 ...
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您好，我想咨询你一些关于劳务派遣方面的问题。我的父亲于今年3月27日在一家第三方劳务派遣公司签订了一份为期一年的劳务合同，同同时被这家公司派遣至浦 我父亲的实际年龄的，可是现在却要以这个理由辞退，我就想问一下这样一份劳动合同是否具备法律效益？现在还在合同期内，我的父亲没有做过任何有损浦发银行和这家公司 ...
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跟这个公司还有劳务派遣合同，所以养老保险、医保、公积金等都没有停，该单位交纳的部分还由公司继续交纳，该自己交纳的部分自己每年还给公司。 关于这点我提出 月31日就终止了，可是到目前为止，还没有继续签订派遣合同的延长合同，请问我现在还与这个公司存在劳动合同吗？如果违约，还需支付上述的违约金吗？ 非常感谢 ...
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B公司给A公司的费用远超于我的工资，我所拿工资不到50%。现在我想咨询一下律师，在法律上对 劳务派遣 所获工资比例有规定么？同时我有权利要求A公司向我透露他与B公司之间签订的涉及我工作内容、奖金、工资、等等合同的信息么？目前我不知AB公司之间签订了怎样的协议 ...
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你好，我有一个问题想咨询一下不知道方不方便，我一个朋友，和一个派遣公司签订了一份合同个，当时公司要的很急，把什么都规定好了，我朋友连内容都没看到，就签了名字被收走了。派遣公司把她送到中国移动公司工作，现在已经工作了四年了。最近一个月，由于工作中的服务态度问题，我朋友 ...
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我03年大学毕业后被一国企录用，后因该国企上级单位未给名额，被该国企自主签订用工合同，08年新劳动法执行后，该公司立马给我转为劳务派遣用工。请问公司有没权利这么做？我的权利是否受到侵害？应当怎么处理？谢谢了，烦请回复...
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我和单位。而208年国家劳动法修改以后，单位和我解除合同，对我们这些不是正式在编的人员签订劳务派遣合同，劳务派遣单位是别的单位，有的同志还可以签订市里 这个合同是否违法。我们不是出劳务的工人，而是办公室管理人员，这种合同违反法律不。 而且从2002年到2008年之间一直都没有给我们买保险，是不是违法的 ...
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2012年11月22日与一家派遣公司签订用工协议，11月26日一员工入职2013年1月20日离职，现一派遣工要求仲裁我公司：1、公司支付11月份工资492元，及25%的经济补偿金615元；2、未签订劳动合同应支付的双倍工资4152元；3、解除劳动合同1442元； ...
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而08年之后以同等条件招收进来的新柜员则是工行的正式员工，直接与工行签合同，同样的工作岗位，同样的工作内容，同样的付出，不一样的身份待遇，新《 主营岗位工作多年，还是派遣工，这样的用工方式合法吗？符合中有关规定吗？这些一线柜员能否转为银行的正式柜员，与其他柜员一样与工商银行签订劳动合同，享受同等待遇， ...
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关于民办学校改制后老师的待遇问题 我是一所民办学校的教师，已工作4年时间，跟学校签订的是长期劳动合同（没有固定期限，也可以说是无期）。现在开发区说要 给的答复是要通过考试，转一部分老师成为政府雇员，其他的没考上的有可能就会签劳务派遣合同，转成临时工。我们的意见是，我们在这工作了4年的时间，要求统一转成 ...
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