止。个人的医保、社保还未办理转至街道的手续。象我这种情况是否属于企业单方面解除劳动合同？可否要求其支付补偿金？补充：我是2006年5月31日到这个单位工作的，担任职务也比较重要，工作中也不存在大的错误，劳动合同签订期限是2008年1月1日至2010年12月31日（三年）。象这样的情况 ...
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因一员工严重违反公司规章制度并给公司带来利益上的损失，公司想和其解除劳动合同。部门主管自己书面下了张解聘通知书，以不能胜任工作解聘盖的是业务章，现公司决定以劳动法第39条解除，该员工以原来的通知单为凭说公司强加罪名，请问此通知单是不是无效呢这个解聘通知是业务部主管发 ...
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我今年24周岁，是一名电焊工，在国企厂里有5年的合同工龄了，三金都有，现在厂里与我解除劳动合同，我能得到什么样的赔偿？具体的赔偿有哪些?解除劳动合同后我的安全操作证能要回吗？关于特殊工种被解除劳动合同是不是本人还要做个身体的检查？现在基本上3金和税每月能扣1500左右，工资能怎么补偿？...
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年1月A公司清算,2003我与公司签了解除劳动关系书,该书中规定可领取一次性补偿.同年签了专项劳动合同,该同合规定暂不领取一次性补偿金。2004年 ,其中引用的是: 劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知 第21条规定:劳动者在劳动合同期限内由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同，未造成失业 ...
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甲方有权对乙方的月奖金标准进行浮动，浮动办法根据公司发布的考核实施细则中关于月奖金发放的规定具体操作。 4.1.3另外，甲方还支付乙方工资总额外部分 完毕给甲方造成的经济损失，向继任者交接完毕所有工作，并且向甲方付清违约金后，甲方为其办理解除劳动合同手续。 8.3乙方有下列情况之一的，甲方可以随时解除 ...
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各位律师好，我想咨询一下关于解除劳动合同经济补偿金的事。我今天和公司签订劳动合同解除协议，协议上写的有一条是:《在员工遵守本协议及公司有关规定的条件下， ）。》请这个要不要交税（我查看了法律是说没上社平均3倍就不用交税）是不是合同上需要注明不用交税，我怕我签了公司会扣我的税，请问这个能签吗？还有就是想 ...
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》的，《劳动法》中只规定，妇女在孕期内，企业不能提前解除劳动合同，但并没规定合同期满时不能终止。”老板胸有成竹地说道。小赵的劳动合同被终止后，特意找出一本《劳动法》，从头到尾，的确没有找到关于女工孕期不能终止劳动合同的规定。...
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您好！我想请教一个关于解除劳动合同赔偿的问题，盼您回复。具体如下： 为了使我们部门能管理得更好，我向经理提出了一些好的建议（一定是合理合法的），但是经理却很生气，找到人事部立刻开出了解除劳动合同的书面文件。人事部注明是无偿解除，但我不同意，也就没有签名，从本周三到今天还没有定论。 ...
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想咨询一下合同到期了用人单位就解除了劳动合同失业保险怎么领，取在成都买的失业保险需要到成都去领吗？想咨询一下合同到期了用人单位就解除了劳动合同失业保险怎么领取，在成都买的失业保险需要到成都去领吗？ ...
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与我协商的话，我要走仲裁，那里最终的赔偿是怎么样的呢？ 我是个外行，请律师们说的详细些，谢谢！关于司法实践中,经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持一项的问题？ 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市 ...
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