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劳动合同不规范,合法有效吗?现我要离职,但是公司讲要扣一个月工资。
可享有中国政府颁布之法定节假日。其它有薪假期均按国家
规定
和
甲方
规定
执行。 5.2甲方还根据国家
和
本市
的
有关
规定
按月为乙方缴纳各项保险费,以及其它
规定
的
继任者交接完毕所有工作,并且向甲方付清违约金后,甲方为其
办理
解除劳动合同
手续
。 8.3乙方有下列情况之一
的
,甲方可以随时解除本合同,而不支付给乙方任何 ...
//www.110.com/ask/question-78857.html-
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2017年2月27日入职,试用期是6个月,5月6日因为颈椎病,一直
请假
到8
让8.6日前到公司报道联系公司,通知书上有如果不能胜任原岗位,提前联系人事部门
办理
解除
手续
。但是因为还没好,所以8.4号回复人事邮箱说无法从事原岗位,未得到 根据劳动合同法第21条中,在试用期,
关于
第40条1、2项
的
规定
,公司可以解除劳动合同。但是公司又不给我调整岗位(我有
和
人事谈话时候录音,他说不能 ...
//www.110.com/ask/question-11622835.html-
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