没有申请延期的超过一天扣200元. 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定， 给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的变更、终止和解除 1、 ...
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； 3.2.2服从上级主管人员的工作安排； 3.2.3乙方应恪尽职守，不得从事任何兼职工作，不得参与和实施任何有损公司利益和形象的活动； 3.2.4严格遵守甲方各项 XX 乙方：A 劳动部门/鉴证机关： 鉴证员：（都为空） 以上是签订的劳动合同，请帮忙看下有没有问题，而我有以下问题，请帮忙解决，谢谢！ ...
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我在电子厂上班，8小时以外，在外开蓝牌车拉客赚钱，厂里说不准我搞兼职，只能二选一，要么上班，要么开车拉客赚钱，并要开除我，且无任何补偿;（说我违反了企业法），我该怎么做？如果打官，我能胜诉吗？我在厂里已经工作了11年多，劳动合同只签满10年，合同上也没有规定不准做兼职。...
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我在一家快餐厅做兼职一天做2-4小时，没有签订劳动合同，年前提前15天和店长说不干了，店长说要等招到人才能走，过了年就没去了，店里一直 前几天店长让里面的员工给我打电话说三天不来就算旷工，不发工资，我想请问一下，申请劳动仲裁可收取费用呢？像这种情况，我最终可能拿到全部工资，会不会扣工资呢？工资是按小时 ...
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你好： 我2010年入职一家公司做兼职，直到2012年公司才与我签署兼职劳动合同，而且任职日期不填。2013年7月，公司口头通知辞退，并在8月初收到公司的解聘同通知书，上面的任职日期自2010年-2013年7月31日。 请问：公司的这种做法是否合法，我可以申请补偿吗? 请给与解答，谢谢！！！！...
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1、合同期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息； 2、合同期内以及合同终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的 、在合同有效期内，甲、乙双方都可以随时提出解除劳动合同，但需要提前一周通知对方。 3、乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同 ...
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，最近老板发现其在上班时间做兼职（其他公司的兼职会计）（其他同事也无意中发现她电脑里有其他公司的账务资料），打算与其解除劳动合同，请问这符合劳动法吗？该 中并无重大过错，交代的事情也能办好。让老板不满意的是她利用上班时间兼职，例如外出帮其他公司办理税务的事情，处理一些账等。 公司情况说明：公司平时事情 ...
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老板没有说过什么时候结束，同时我们没有签订劳动合同 我在一家较小的教育机构进行兼职，老板没有说过什么时候结束，同时我们没有签订劳动合同，我因为有事打算辞职，提前一个星期跟老板沟通，老板直接说不用来了，没有一分钱的工资，我应该怎么办？我是一名即将上大三的 ...
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您好、我和我朋友是在南京河西万达做的兼职、做了18天、厂家是广东深圳的、没有签订劳动合同、我们平时都是微信群交流、我们里面的聊天纪录都 道歉、以至于余款到现在都没有发、打电话拒接、直接把我们移出了群、今天去河西劳动仲裁投诉推卸责任说是必须在南京这边有分公司才可以成立、关键就是远在深圳、打110说是也不 ...
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尊敬的律师您好: 我有一份正式工作，晚上下班我利用空闲时间又做了一份兼职工作(非全日制工作)，兼职的餐厅每小时工资13元，口头约定，未签订合同，每月 、餐厅支付我第一天6小时试用期工资。 问题一：我到和平区劳动仲裁申请时，仲裁委以我不能提供劳动合同为由，口头告知我不予受理，请问我该怎么办？因为劳动纠纷 ...
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