请问 我来面试一家pos 机公司，面试时没说加班问题，后期上了几天班需要加班我拒绝加班，那么上了几天班的工资能拿到吗？pos 机公司是个电话营销 里面所有的电话都是买的。该怎么办，现在老板不接基本工资。而且在我上班后第二天才知道试用期有7天。但我是因为没有提前说话加班这个问题？...
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加班问题 1，工作日加班不给加班费，而且没有其他补偿 2，休息日以及节假日加班，依旧没有加班费，但是公司将加班时长变为放假时长，也就是加班一天，员工囤的 就导致一年下来，员工囤有几十个放假日没用，过年后，放假日清零！这不就是变相加班不给加班费吗？！而且节假日加班费应当比工作日工资高，这不就是变相加班！...
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加班问题:我是在一家女装专卖店上班的员工，前几日店里主管告知盘点，叫我们上晚班的员工去店里进行盘点，但由于店里电脑出故障盘点的数据没保存，（7点 钟我们到店里进行盘点，盘点到晚上凌晨1点10分才下班回家，问主管是否算加班主管又说不算加班没加班费，请问一下各位律师我做事的地方算不算违反劳动合同，我能不能 ...
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在工厂工作，因为和旁边的人聊天但是工作没落下被开除了怎么办，这个主管之前也因为加班问题开除了两个人，原本说的加班到七点半 ， 然后让继续加班但是没提前通知， 那两个人到七点半就下班走了，把人给开了。...
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关于加班问题，公司规定是有双工的，因为工作需要只能休息一天，因公司借调两人，每两个礼拜要加班一次，而且公司给的加班费还没正式上班每天的多，不想加班还给记旷工。...
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你好！我是长乐纺织厂的一名员工，昨晚因加班问题与老板娘发生争执，期间她还动手推了我两次(有目击证人看到过程)，我们本身就是十二小时制，今早我按时下班没有加班结果就被老板娘打了个电话告知我被解雇了，工资与押金都没有(两者累积大概7900)，我不服跑到当地劳动局去投诉 ...
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你好，在吗，我想咨询您个问题，就是关于企业强制员工加班问题这种情况是属于合法吗？员工如何维护自身权益?...
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可以休息9天，但是由于公司临时取消超时休，所以我得提前2天回来上夜班，并且算我们加班，但是如果我拒绝，公司算我是事假，这是否合理。（原本今年我们人员减少，所以我们下了早班后，还要在17点左右要去顶中班的人吃完饭，一个月下来，顶岗的时间也有三四个小时，但是它从不算我们是加班）。请问这是否合理...
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去询问,反而被告之已经多发你了,应该是1090元,不知道他们是怎么算出来的,真会算的来算下.加班工资是否算入本日的工资,如果中秋加班,我工资是1000元(工资栏)扣除任何费用后,那应该发多少?怎么工资有人多算,有人少算?没有定数?...
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您好！ 请问下试用期内（入职第一天）发现加班问题与入职前面试官所承诺的不一样，可以自离嘛？另外担心的问题是办理了公司入住手续，还签订了与公司的租赁合同，如果自离的话需要赔付违约金嘛？...
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