与单位签的劳务协议到期公司通知不在续签让回劳务公司如果劳务公司在变更工作环境我有权拒绝吗？该有那些补偿...
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本劳务公司与超龄的外地人员签订了劳务协议，签订时当时她在外地已领养老金。一年一签，一共做了三年，协议到期后。因年龄已到60岁不再续签，是否需要支付补助金。...
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我与公司签的劳务协议到期公司要终止协议让回劳务公司如果劳务公司不在续签或给我改签别的公司我可以拒绝吗有补偿没？因为以前是知道在现在单位不需要变更工作环境的...
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对于未退休的单位下岗人员签定劳务协议到期续签后三个月又不读签有什么处哩...
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你好，我的劳务协议到期后，用人单位不再续签，我主张经济补偿，但不知道有什么法律法规支持，特咨询...
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我在海关工作五年任司机，签的是劳务协议，现到期单位不在续签，我可以要求补偿吗...
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王律师您好！我是退休返聘人员与公司签订劳务协议2年，至2018年12月31日到期，公司没有续签，公司为避税把我的工资一部份发给家属，我不同意，以此为由公司欲解聘我，请问能继续要求在原岗位工作吗？如果解聘能主张2倍工资吗？谢谢...
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我是国企劳务派遣工，工作13年了，去年用工单位要求我们换劳服公司并且签自愿放弃经济补偿，现劳服合同到期不续签有补偿吗，如何补，单位让签自愿我们并不是自愿，如不签单位就不用你，在这种情况下协议还有效吗...
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协议到期日是2009年10月，我与甲公司签定的劳动合同在2009年5月份到期，原单位也没有要求续签。我依然在乙单位上班，2010年8份与乙单位签定了一个四 2号，乙单位突然以借调协议到期为由，把我退回原单位，我不同意，乙单位对我进行停班。乙单位出具了一份劳务输出输入协议为期一年，（2008--2009 ...
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,二〇一一年十月与一公司应聘并签订了三年返聘协议于二〇一四年又续签了三年至明年十月到期,本人几年来在该公司一直做门卫工作,属人事行政部 和每年四月份与公司其他员工一样按工资的百分比调整工资。请问本人与公司的关系属于劳务关系还是事实劳动关系?事实劳动关系受不受年龄限制?受不受劳动合同法管辖。谢谢!……...
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