在劳务派遣公司派去一家电子厂工作了三个月，之前在劳务哪里是签了三个月的期限的，合同到期了是否可以在厂里直接转正，不需要跟劳务那边说？...
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我在一家劳务做临时工期限是两个月的一天一百4，我因为提前有事不干了就做了20多天，现在工资一直在拖而且那天刚好请假没签合同，请问怎么才能追回...
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改革进入了联通公司，工龄是从1998年算起的，中途联通公司让劳务派遣公司与我们签订了合同，现合同的期限是长期合同，现联通公司因体制改革，有裁员的需求 符合劳动法的，因为做为派遣员工，我有理由拒绝联通公司的二次派遣，但公司以我不服从工作调动为由通知我待岗，请问我应该怎么办？如果我提出辞职并要求补偿金合法 ...
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放20天。放假期间没有任何补偿。我们员工该怎么办。 放假有一个期限没有（我上网查了一下，企业有放假的权力） 还有就是，我们是两个公司一个老板，我以前在另 和买社保（好象法律有规定，公司要给最基本的生活费和买社保） 如果象这样的连续放假，员工可否要求解除劳务合同，并要求公司赔偿（N+1,N是工作年数)。 ...
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年3月份，支行党组委派办公室副主任 通知我，要求我按其指定方式签定《劳务派遣用工合同》，当时我即严词拒绝，2010年3月12日上午，支行党组委派 下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同”： ①劳动者在该用人单位连续工作满十年 ...
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，但伊胜南长期在沛县农村信用合作联社处工作，已形成稳定的管理与被管理关系，伊胜南提供劳务给沛县农村信用合作联社，沛县农村信用合作联社给付伊胜南 人的清退工作，上诉人主张被上诉人应当按照《劳动合同法》的规定与其签订无固定期限劳动合同的诉讼请求，没有事实依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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甲方公司,并由甲方委派至合作公司工作,乙方自愿到甲方所安排工厂做(小时工/长期工),合同期限自2021年5月6 日起至2021年12月30日止,以实际上班天数 一律无薪开除,并送公安机关处理。第三条:劳动合同解除和辞职 1、乙方被公安机关拘留或判刑的劳务合同自行解除 时单时,须有管理人员【领班】签字, ...
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用人单位的劳务派遣协议到期终止后，用工单位要求我们自动辞职并与公司签约，我是否有理由拒绝离职并签订新合同？若我不同意自动离职，那我是否将被退回劳务派遣公司？ 尚未到期，且已经签订第三次劳务合同（每次合同年限为2年，总共签订了三次），但介于是劳务派遣公司的原有，没有签订无固定期限合同，且用人公司所谓的与 ...
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用人单位的劳务派遣协议到期终止后，用工单位要求我们自动辞职并与公司签约，我是否有理由拒绝离职并签订新合同？若我不同意自动离职，那我是否将被退回劳务派遣公司？ 尚未到期，且已经签订第三次劳务合同（每次合同年限为2年，总共签订了三次），但介于是劳务派遣公司的原有，没有签订无固定期限合同，且用人公司所谓的与 ...
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的对待，想要咨询一下，希望能得到解答。 1.用人单位是否有权随意克扣我们的工资？比如上班聊天200/次，不穿鞋套进入车间50/次，宿舍卫生不合格50/次 公司合同要求未能做满期限离职的扣24小时工时工资。请问若提前离职了，是按照用人单位要求还是劳务公司要求？ 3.劳务合同中要求扣款的金额比预期过高且 ...
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