利益，降低了成本，转移了法律风险。但对劳动者而然，则显现出更多的不利和担忧。一是劳务派遣公司是中介机构，经济实力值得怀疑，怎样保障劳动者的待遇？ ，待遇如何保障？四是劳动者虽然表面上与劳务派遣公司签订了劳动合同，建立了劳动关系，但实际上劳动者可能一生成为若干个单位的短期工、临时工。因为用工单位只用人， ...
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，2010年3月份，支行党组委派办公室副主任 通知我，要求我按其指定方式签定《劳务派遣用工合同》，当时我即严词拒绝，2010年3月12日上午，支行党组委派办公室副 ，支行在大形势下，协商与我签订了二年期的劳动合同，如今合同期满，单位又以各种理由与我协商签订《劳动派遣用工合同》，我深感不公。我在单位11 ...
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月1日都是转变为与资阳市劳动社会保障代理服务公司签订的劳动合同了。今天，地税局通知我由于机构调整和工作需要减少劳务用工一个，我们2003年同一时间进去到现在 劳动合同工还有几个人，我们几个人中只有我是多次被单位以职工投票的方式被评为“优秀劳务派遣人员”的。当然，现在几个人中也只有我一个人是孕妇。然而， ...
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我是电力企业的一名普通职工。我于2001年被招聘进入供电所，2002年夏季因劳动部门检查，公司与我们签订了劳动合同，04年公司开始给我们缴纳了社保。07年公司强制性的与我们解除了劳动合同，并让我们与指定的派遣公司签订了劳动合同，之间已换了2家派遣公司，因电力是一个特殊行业 ...
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最先我们是与长沙县卫生局签订的劳动合同，在11以后卫生局把我们的合同解除，与劳务派遣公司签定劳动合同，还是同一单位工作。只是奖励工资比正式职工少10%,现在我们跳马镇划分到雨花区，雨花区这边没有派遣这一说法，长沙县有说不与管理了。我们想知道这样的话我们要找什么途径或是什么部门解决问题。...
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我是一名央企职工，工作年满八年最早说我们属于零时工，后来又改成劳务派遣，后来新劳动法颁布又说我们属于劳务承包，我们的工资都是按日工资发放 是与公司内一个有独立法人资格的二级单位签订的劳务合同，而工作单位又是在另外一个二级单位(非签订合同单位)公司提前半个月让我们签一个同意续签劳动合同书，说如果一周内不 ...
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我们是跟劳动人才市场签订的合同。现在将我们派遣到街道办事处做城管。帮我们买了五险但是没有住房公积金。请问我们可以享受到用人单位的公积金吗。之前我们一直在街道办事处工作的。也是城管，但是去年单位突然终止我们的合同还让我们签订了一份跟单位之前关系解除的 ...
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工作7年，2008 和省供电公司 自办的人力资源公司签订合同，被派遣到市供电，后来国家不同意企业自建人力资源，自己给自己派遣，就让我们改签 一家叫地市人力 付班长其他全是劳务派遣，做事就指望我们，但是有要吧我们憋清关系， 劳动新法待遇和正式工还是一样差距一大截。 这次出来的都是外地的，职工子女都是留下 ...
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两部法规都规定，招用都必须按规定签订劳动合同，由单位到劳动部门办理录用手续.并备案。都规定合同制工人和其他职工享有同等的权利，各种福利.待遇.保险和其他职工 ，声明从二00九 年底，与公路段无任何关系书，签订个人委托劳务派遣公司办理养老保险书，限期签订，过期责任自负，与公路局无任何关系。 就这样我们从 ...
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你好： 我们是中石化油田职工，我们都是89年或95年参加工作，一直至今，单位一直没有签订劳动合同，从04年开始签订劳务派遣合同至今，04年单位开始给交养老保险，今年3月份续签劳务派遣合同（2年），2014年我们的派遣合同也十年了，现单位为躲避同工同酬，6月份与江汉私企签劳务 ...
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