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拒不支付劳动者延长工作时间工资的; 3. 根据《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》 第六条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为之一的,应责令支付劳动者的 2707108.25元。 综上所诉,在原告多次找被告协调未果的情况下,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条的规定,向七台河市劳动 ...
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是国家和山东省的规定吗? 劳动部颁发的《企业职工工伤试行办法》一直使用到新《工伤保险条例》实施前的2003年12月31日。油田2001年协解, 东营市东营区济南路258号。 法定代表人:曹耀峰,局长。 上诉人郁辉因劳动争议纠纷一案,不服东营市东营区人民法院(2004)东民初字第900-1号民事裁定,向 ...
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】 1995.05.10 【实施日期】 1995.05.10 【失效日期】 【失效说明】 【标题】 关于发布《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》的通知 【发 》第二十条的规定执行。 第七条 因赔偿引起争议的,按照国家有关劳动争议处理的规定办理。 第八条 本办法自发布之日起施行。 劳 动 部 一 ...
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农业银行迁安支行的依据是《中国农业银行河北省分行关于裁减部分储蓄代办员和清退临时工实施办法》文件第(三)条第2项“受到行政警告、记过和记大过及以上处分者分别 ,埋下伏笔。 付景义收到裁定书已是2003年6月,裁定书认为唐山市劳动争议仲裁委员会于2001年11月21日作出不予受理的决定,但原告在2002 ...
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》第3条的工作年限和工龄不是一回事。人社部《企业职工带薪年休假实施办法》第4条“年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作 时间”。我累计工作20年,连续缴纳社保20年,所以应予以15天的休假。 针对此劳动争议,恳请市直相关部门给予解答,我这种情况依法能享受几天的休假,本人将不 ...
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单位——国营林场、乡镇林业站强制推行《巴东县国有森工企业富余职工一次性安置实施方案》,严重违背国务院办公厅国办法(2002)35号转发人事部关于在事业单位试行骋用制度意见 没有违背《劳动法》第二十五、二十六、二十七条之规定,《劳动合同法》第四十二条之规定,用人单位巴东县林业局强行将国有林场、固定职工 ...
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