一说明，说明原是公务员不能办理调动，所以人事关系没有办理到大九公司。并于08年11月11日签了劳动合同，合同只写了工资数，其他保险等条款均未添加。 社保金公司是否给予补交或补偿给我。 2。如果我领了补偿金。还可以再要求仲裁或法律诉讼吗？ 4.公司让我写的说明是否会影响到我要求补偿和赔偿，公司人事部说我 ...
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与我签订无固定期限的合同,公司说我的的合同还没有到期不给予签无固定期限的合同,如果这时我申请离辞是否可以申请赔偿款10.5个月工资,还有我入厂半年没有签劳动合同,四年没有交保险是否一同可以申请劳动仲裁如果这时我申请离辞是否可以申请赔偿款10.5个月工资,还有我入厂半年没有 ...
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我是一家电子商务私企的客服，目前在职，因为一直没有上保险，也没有签劳动合同，我现在想要仲裁，我现在手里仅有微信聊天记录，QQ聊天记录，还有一些工作的电子版文件以及截图，我的工作是每天中午12点，至晚上11.30分，由于公司没有打卡制度，工资也是个人账户通过微信和支付宝转账的，请问大家觉得仲裁后我 ...
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我去年国庆节休了产假105天,休到今年,现在来上班,公司却要辞退我.在公司工作三年半了,公司没有签劳动合同和买社保,对于这种情况,公司应该给我哪些补偿.现在公司又提出让我停职留薪,这明摆是变着花样,请问这种情况我是否可以不接受,如果申请劳动仲裁,又会怎么样?谢谢各位!!...
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以及两个月的恶意欠薪赔偿，最好能把未签劳动合同第一年的双倍工资也要回。 现状：1、没有和公司签订书面劳动合同，但公司有缴五险一金。2、因工作性质需 老板助理邮箱的记录)等等，若协商不成申请仲裁，我是否可以要求：拖欠的工资、经济补偿（2个月工资）、赔偿金（拖欠工资总和的25%）、未签劳动合同的双倍工资？...
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我于在一家连锁酒店工作，近一年了（11个月）公司一直都没有给我签劳动合同，什么保险也没有买。连加班也只按正常工作算。我去申请过，但需要 或者是提给我的信息又不一样吗？还是工商局与酒店老总有什么不可告人的秘密？甚至最后还包括劳动仲裁？因为该酒店是一家大型酒店（是按4星级酒店打造的、并且是由多个股东合伙开 ...
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了解，这个企业和劳动局关系很好。 我目前想了解的是： 1、入职这么久没有签订劳动合同是不是要赔偿，怎么赔？ 2、每个星期六的加班和节假日的加班能不能 转正后的赔？ 5、公司虽然没有和我签订劳动合同，那这么长时间是不是已经默认生成劳动关系？ 6、我需要保留什么证据？ 7、如果劳动仲裁不成，有必要上法院吗 ...
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后，故意顶撞上司，开会偷录音。等公司开除后，偷走劳动合同，起诉公司没签劳动合同，和非法开除孕妇。 辛亏公司所有员工有劳动备案，劳动仲裁裁决肯定了公司与她 开会都录音的？ 作为人事，她很不专业，自己经手的劳动合同和劳动备案，居然还反告公司没有签劳动合同。请问各位法律老师，我们该怎么办？她刚开始又找报纸， ...
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月。 到了11月通知我们不给我们上保险了，也不跟我们签合同。公司把所有人都转给劳动派遣公司，统一签合同上保险，待遇不变。那时已经开始闹金融危机了，虽然不 年了。我要怎么主张权利。我都能申请什么？我的报告上有老板签字能做证据吗？没有证人能行吗？我多需要准备什么？主张什么？我能得到多少索赔？谢谢！我能得到 ...
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的手段，请问这合法吗？我该怎么去做，很不公平，谢谢，感谢，申请劳动仲裁我该准备些什么证据？公司没有给劳动合同我（甲乙各一份的）公司发工资没有工资 的发卡里的短信，我有人证，工牌，工作服押金收据（没有盖印）有人事部人签名，公司全年没有任何福利津贴，劳动合同让我们签了自愿放弃社保、医保的合同，因为之前有人 ...
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