都不与受理、会驳回你的诉讼请求、维持我们劳动仲裁的原判的，因为你只有工资卡、工号牌的证据，证据太少，证据不足、结合以上原因，不予支持）怎么办啊？难道 、或者是提给我的信息又不一样吗？还是工商局与酒店老总有什么不可告人的秘密？甚至最后还包括劳动仲裁？因为该酒店是一家大型酒店（是按4星级酒店打造的、并且是 ...
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您好，我在一家公司工作4年零3个月，（事由是行政记录我迟到要罚我的款，我跟他解释，我有多个同事给我做证说我没有迟到，行政还是一意孤行 没有给我们，劳动合同中的工资高于我现在工资， 我应该怎么维权？ 维权时我要准备些什么资料证据？我去当地劳动仲裁部分维权，他们讲我是在职员工不能受理？请问这是真的吗？当地 ...
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… 四十天因外伤性脑水肿引起昏迷发烧… … 目前伤情基本稳定，人虚弱晕眩，后续会出现什么未知…… 工资并未到账，此前以工作项目未完工不能清算为由的项目均已完工投入 我哥有做的不好不对的地方。受些难磨练自己可以，可是对方未免太过份了！ 大家千万别说去劳动局申请劳动仲裁要回工资，这些都是走过场形式，在中国 ...
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承包的，每个月老板结工资总数给我，我再发给下面的师傅，2015年11月份老板说生意不好，要我减人只留6个人但工资算8个人。 当时我也同意了。因为下面的师傅都是我的 。我们没有签合同，从开业到关门工作了4个月。 我想请问贵律师我能通过法律的途径讨回工资吗？如何申请劳动仲裁？都要些什么条件和证据？谢谢！...
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决定走法律渠道。 2001年11月1日，付晓青向唐山市劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求撤销开除留职察看的处分，恢复劳动关系。但因付景义在银行系统耗费了很长时间， 付景义没有证据证实在法定期限内提起了诉讼，未予支持。 “要我去哪儿找证据呢？法院说年底不受案子是惯例，也没有给我出手续呀？”付景义觉得更窝囊。 ...
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