110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 7 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
实在太苍白,是在推卸责任,我不可能与支行之外的任何第三方签订什么协议,我在人行鲁山县支行的劳动关系,从未受到第三单位派遣,所以签《劳务派遣用工合同 组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法(国家机关、事业单位、社会团体和与其建立 ...
//www.110.com/ask/question-112023.html-了解详情
一条本合同称的任职期间,以乙方与甲方签订劳动合同建立劳动关系之日起开始计算,如签订劳动合同之日期与建立劳动关系之日期不一致时,以较早的日期为标准 所称的离职,以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。乙方拒绝领取工资且停止履行职务的行为,视为提出离职。 第十二条因本合同引起的纠纷,如果协商解决 ...
//www.110.com/ask/question-4347828.html-了解详情
公司发来解除协议,对经济补偿金异议,但双方就公积金补缴有争议,并且劳动关系发生城市上海要求要求强制缴纳公积金少交部分可以要求必须补缴,但协议上有“本协议自签订之日起,双方再任何劳动纠纷争议”,想把协议签了,会不会影响我向当地公积金管理中心投诉 ...
//www.110.com/ask/question-14002023.html-了解详情
特殊性。2、双方之间的纠纷发生在2007年12月25日,尽管上诉人认为2008年1月1日后没有离岗,但是被上诉人没有安排上诉人任何工作,也没有签订 ,本院认为二者结合,可以推定被上诉人在文件规定的清退时间内已通知被上诉人解除劳动关系。事实上,上诉人虽对证人证言不予认可,但被上诉人集体清退临时工的工作 ...
//www.110.com/ask/question-147829.html-了解详情
有关的法律法规,也违背了中央关于国企改革的精神。我们不是反对国企改革,但是任何改革都必须在法律法规的范围内进行,那种以牺牲弱势群体的切身利益而达到改革的 的劳动关系。上诉人因受伤,大部分丧失了劳动能力,解除劳动关系以后,难以再就业,致使上诉人经济收入,生活来源,精神蒙受创伤。上诉人起诉后,原审法院 ...
//www.110.com/ask/question-157977.html-了解详情
条 甲方在签订本合同前所持有的科研成果和技术秘密,经双方协议甲方同意被乙方应用和生产的;甲方在劳动合同期内完成的、与乙方业务相关的包括但不限于,手机应用 ,甲方与乙方都需提前一个月书面给出解除或辞去聘用关系的通知。 第十二条 因本合同而引起的纠纷,如果协商解决不成,任何一方均有权提起诉讼。双方同意, ...
//www.110.com/ask/question-2316381.html-了解详情
人民币 1000 元整 第七条 应甲方原因终止委托关系,乙方概不退费。 第八条 甲乙双方经协商一致,可以变更或者解除协议 第九条 乙方有下列清醒之一的, ,法律效力均等。 第十三条 双方因履行本协议产生的一切纠纷,由双方协商解决。协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院起诉。 (以下正文)...
//www.110.com/ask/question-1510804.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索