保险，可是这个就有风险，如果不解除劳动关系的华，除了买医疗保险外，还得继续每月支付工资，且时间太长，成本大。请问有没好的解决办法“如果解除劳动合同，按 员工写一个保证书，解除合同后，委托我们公司代购医保，不得以任何理由要求公司承担任何费用等”但这样被查出来的话是不是属于骗保，或认定仍然存在劳动关系？...
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法院就是不依法审查证据尊重事实，不引用相关法律规定判案，违法作出枉法裁判！老百姓没办法，现只能请求全国各级领导为百姓作主，主持公道！谢谢！ 第一个是2006年荣 她中调室的账，就叫我算了，事后我就依法起诉该公司赔偿违法解除劳动关系的双倍赔偿金，也就是2013荣法民初字第00281号判决，我的意思是说在 ...
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。生病还在医治的人不可能主动提出解除劳动关系？补偿也不正确。存在隐瞒补偿。工作人员并翻出。“违反和解除劳动合同的经济补偿办法”1994年12月3日。“第六条： 一去看是否受理。我的理由是否充分，能否恢复劳动关系？另外我也在申请工伤认定，但认定处说我属病理性的不能认定为工伤，但我自认就算是病理性的，也是 ...
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就行了。都要经过工伤认定，伤残鉴定，最后按伤残等级确定补偿。如果你想解除劳动关系，再看一下用人单位所在地的《某省工伤保险实施办法》，一次性工伤医疗补助金 劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分自已看一下《工伤保险条例》和《工伤认定办法》，该怎么办全套办法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要经过工伤 ...
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工伤认定，因为已经满了60岁，只能走法院认定劳动关系，但是已经领了新农村养老金，只能认定劳务关系，现在还不知道承建该工程的公司叫什么名字，这样该起诉谁？有没有新出的法律可以认定为劳动关系？或者其他解决办法？谢谢...
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几次去问进展，都被仲裁委员会借故说正在取证为由。我们是社会的弱者，没办法的情况拨打了吕梁市委书记的公开电话去投诉仲裁委员会，在市委书记公开热线的帮助 险报酬的事实，能够认定原被告间是保险业务代理关系，原告不服从被告的管理和支配，且在柳林县交警队有固定的收入，故原被告之间不存在劳动关系，原告基于劳动关系 ...
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私不给体检，去大同市疾控中心要单位委托书单位不给出委托书也不给体检，我无办法只能去山西省职业病医院检查，检查时间2015年7月23日检查结果有尘肺病半年后再复查 2次复查拿上自述材料，和劳动关系进行诊断，诊断煤工尘肺1期证断证明书回单位不受理，自已去市人社局申请工伤认定工伤认定科领导说只给同煤和大同市 ...
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按时到医院换药，经过四个月的休养治疗伤情基本旋定后。要求企业出据关于工伤认定的所需资料遭到企业绝决。由于当时施工的局限性，施工现场只有我和另一个同事在 困难。没得办法，在我无助的时候接受了企业的解决方案，即:包括误工费，护理费，交通费，后期医疗费共计壹万五千元。:随后企业出据了解除劳动关系的通知书。沒 ...
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至腰椎1体压缩性骨折，老板为自然人没有用工主体资质，我们申请了劳动仲裁拿到了以公司方的劳动关系，我们接着申请了工伤认定都受理了快1个月了，突然接到工伤部的电话说 以民工工资所威胁老板补签了分包协议，而且日期是写的伤者出事前班组进场的日期，请问补签的合同想办法证明对公司会有影响吗 ？希望你们指导，谢谢！...
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公司极不配合，又没有签合同，呆了半个多月由于带的一万多元已花完，苦于没办法那边公司赔了两万元私了。我们的证据有，公司跟我父亲解除劳动合同，安监局 ，还有就是跟公司负责人交谈的视频。但跑到劳动监察大队，就说我父亲跟公司没有劳动关系合同，厂牌，工资卡，做不了工伤认定。父亲在家身体恢复的不好，希望有律师帮忙 ...
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