内的钢钉取出，而后公司要求当事人回公司上班（上班期间不做事，上下班报到即可）。在过了三个月2015年春节当事人要去医院取出受伤受内最后的卡环时原本 年2月1日与公司签订的《劳动合同书》于2015年3月30日到期，劳动合同终止。公司决定不再续签劳动合同，请于2015年4月24日前到公司人力资源部办理相关 ...
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2015年3月入职签定了一年劳动合同，合同文本和我一样的所有入签职员工单位都没给。2016年3月合同到期后，单位没通知在续签任何合同，一直干到2016年8 1-10号接办才能领取失业保险金。单位已在9月1日停缴了社保五险金。10月只有过完节2-3天时间。等我仲裁完后在申请失业保险超过时限，现怎样做我即 ...
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：第一份合同落款时间2008年份改为2007年的好了，当时就改了，但没盖出错手指印，就拿走了，过了几天鉴证回来的两份合同各持一张保管.改动的地方 .”心想，你这么说，若我提出走，公司连合同到期的经济补偿都不想给我啦.我说：“知道了.”3月28日,我书面提出要求续签，当天，就回复：经公司讨论不同意续签. ...
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合同到期，可是在2015年9月20几又与我续签合同，本人不想再续签就跟课长说，我合同到期就不想干啦！课长说:你签吧！签了这份劳动合同也跟离职没关系。 父母也早过世，孩子在上学，如果我要是病倒啦！家里就没有依靠，我要求请长假回家一段时间把病看看，也未得到同意，老公请求我旷工自离回家立刻看病，宁愿不让我要 ...
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干了3年多，去年6月份公司于我续签了5年合同，我们公司总部在杭州，但是我一直工作都是在义乌分公司，招聘的时候就是以义乌分公司的名义招聘的，合同是跟踪 说服我直接去宁波） 我们义乌分公司房租到5月底就到期，我有去劳动仲裁咨询过，他们告诉我以我哺乳期是可以拒绝任何不利于我哺乳孩子的调岗，但是我感觉他们也不 ...
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