年左右才拿到自己手中，然后放在家中，当时在公司签订的劳动合同，也有劳动局的合同鉴证章。请问我的工龄如何计算呢？今天才把档案托管在人才市场，以前的工龄如何补上 解答，谢谢！我去人社局问了下。说是要定级表，劳动合同，还有需要劳动解除合同。我的劳动合同现在公司签订是长期的。这不是逼人作假吗？ 我的社会保险， ...
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1985年4月至1993年4月在1间企业参加工作，于1989年6月才签订劳动合同（这间企业属于国营企业，于2000年破产关闭.).我现在去当地社保局核实工龄时 统筹试行办法）的通知从84年9月起试行。与（劳动和社会保障部办公厅关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函）里面的内容：在当地实行养老保险社会统筹 ...
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：如果B公司要终止我的劳动合同，让我与C公司签订劳动合同，如果我不同意原有工龄计入C公司，而是与C公司签订合同后重新计算工龄，能不能得到补偿？ 问题3：如果B公司继续履行我与A公司的合同，但C公司调换了我的工作岗位，能不能要求补偿？如果我不同意更换工作岗位，而C公司又没 ...
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我于1996年——2001年在企业工作，有合同有保险；2001——2011年从事社区工作，，只有任职聘书，未签合同，个人缴纳养老保险后，由街道报帐；2005年与街道签订3年劳动合同，并由个人参保转为单位集体参保；2012年考上公务员，在工龄认定时，人社局只认定连续计算企业工龄，不认定社区10多年工龄 ...
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中心给我办了人事代理是以这个化工公司的名义，计算工龄是否计算在它名下？如果是我与妇幼签的劳动合同计算工龄有什么冲突呢，以后会有什么麻烦？ 3.这个问题 档案计算工龄有何用了？可不可以取消呢？每年300，何时是个头呢？既然退休金与工龄无关（我不是事业单位在编人员），我是不是有必要取消人事档案托管，只进行 ...
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是1987年11月份参加工作，当时是临时工，1991年公司下达的招工文件，2001年体制改革后，补签的劳动合同，养老保险是单位2002年给补缴的，补缴的时间是1991年11月份，一直在同一单位工作至今，我的工龄是从1991年11月份开始计算的，请问1991年11月份以前的 ...
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我们是一九八七年被招聘为某单位聘用工，一九九五年转为合同制员工，劳动合同关系一直在原单位，从1987-现在连续在这个单位工作，而工龄只从1995年算起，只计16年，请问这种情况我们该不该延续工龄，按连续工龄应为25年才对，劳动法对工龄计算有没有规定？请律师指点。...
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我家属由职业介绍所劳务派遣到国企工作，实际签订合同的是职业介绍所，其在国企实际连续工作了13年，后随军安置工作入事业编在职工作，请问其邮职业介绍所派遣在国企工作的时间能否计算为连续工龄？有其工作时签订的劳动合同、完整的养老缴费记录、邮政系统发放的原始工资条。能否将其在企业工作 ...
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我是1979年分配到国企，1993年国企改制为合同制。2011年办理失业证。2005年再就业到私企，重新签订劳动合同，原国营企业的原始档案以及后期在劳动保障部门登录时间完全相同，当时已将国企的档案备案并在一起。现在，我要办理退休，请问：国企改制以前的工龄怎样计算？...
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