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现在一小单位工作近一年,劳动合同,没有交社保,工资都以现金形式发放,老板工资表上的数额比实际到手的工资少很多,工资表有我领工资时的签名. 想申请劳动仲裁,现在我有老板考勤表的拍照(盖章)发工资时老板的谈话手机录音,没有工资条,没有工资卡,没有考勤卡,没有工作服,没有 ...
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、乙方严重违反劳动纪律规章制度、对甲方利益造成重大损害等情况之一 的,乙方须承担违约责任。 七 违约责任:乙方有上述违约行为之的,除劳动合同约定的事项 失效 九 本协议一式两份,经双方签字盖章后生效,甲乙双方名执份,具有同等法律效力。 本协议徐改无效、复印无效。 甲方代表(签章) ; 乙方(签名) ...
//www.110.com/ask/question-13968601.html-了解详情
、乙方严重违反劳动纪律规章制度、对甲方利益造成重大损害等情况之一 的,乙方须承担违约责任。 七 违约责任:乙方有上述违约行为之的,除劳动合同约定的事项 失效 九 本协议一式两份,经双方签字盖章后生效,甲乙双方名执份,具有同等法律效力。 本协议徐改无效、复印无效。 甲方代表(签章) ; 乙方(签名) ...
//www.110.com/ask/question-13968051.html-了解详情
去年2011年7月入职,三个月试用期,劳动合同上只有员工的签名,说是盖章再发回来。今年从三月一号起请假15天批准,后因家事没有按时复职,回来后单位拒绝。该 月底该发的12月奖金也以三月份来扣了,我现在有必要再回去办离职吗?她们说不办离职就不给办社保合法吗?我欠发的奖金社保能要回办成吗?谢谢!...
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月改成六个月。行政部的人我拿劳动合同给我看,说合同期是三年,试用期六个月是劳动法允许的。我拿来一看,是自己的签名,合同期也是三年,又有点蒙了, 都给了财务那里了自己留底。现在我应该怎么办?我手里只有一份公司盖章的无效合同,这几个月的工资流水帐单买了8、9月的社保,能要回2000元补偿吗?公司没有 ...
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撬开我们使用的房屋门,盗走我们150多万元的财产;强行将我们撵走不解决劳动关系;将国家投巨资建设的农业科研大楼破坏;在几百亩农业科研特种用地上大 等大部分是其他品种,按照农业部要求,供种企业必须直接实施中标面积,农民户主亲自在花名册上签名按手印才能取种子,《而实际上新乡县视察种业只供了几千亩。其余的 ...
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确认劳动关系!仲裁后认定为工伤、劳动鉴定九级伤残、现太仓强制执行,分公司都一直没有起诉。现执行员公司老板都说公司财产执行,没有银行开户信息,多 没有约定谁承担责任,而且执行员还说追加执行要先签名终结执行分公司,所以不同意追加执行总公司。现执行员通过法院盖章,给我邮寄了终结执行听证通知,说我方如果能 ...
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