申请书，是否合法？ 约定试用期是3个月，做了2个多月之后，上司突然跟我说公司下了命令每个部门要辞退多少多少人，因为我没过试用期，所以就身先士卒了 不合格。以往公司存在滥用试用期情况。我想知道像公司这种做法，而我要求的提前30天书面通知或是一个月代通知金是否合理？另外劳动合同有约定如果用人单位认为我工作 ...
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？我该怎样处理？没有签定劳动合同，也没有购买各类保险，当时与公司口头约定试用期为三个月。而且面试时要求一两年之内不怀孕，当时也没这计划，便随口答应了 老板娘以这个为依据。说我答应的，现在怀孕了，就是不符合录用条件。我想请问试用期已经过了那么多天公司才认为我不胜任工作（实际是因为我怀孕想辞退我）是否合法 ...
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我于2012年11月12号到公司任职，已签订为期一年的劳动合同，约定试用期1个月，公司于12月28号正式说辞退我，（12月21号，我主管跟我说公司有辞退我的意思，主要考虑公司现在生意是淡季，成本原因）现在说我没转正。公司的转正是由我主管申请，我也没关注转正的事，就是说我还在 ...
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月 您好。我于15年1月27日入职现在工作的单位，口头约定试用期为两个月，试用期工资2800，转正后调整到3100。2月27日，单位让补签两份劳动合同，不给我时间让我仔细阅读，并且一份都没让我留存。现在是已经工作第四个月了，因为这单位托20天发工资，所以 ...
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，现干了4个月，口头约定4000/月 我在一家奉化工厂上班，口头约定试用期3个月，现干了4个月，口头约定4000/月，没交社保，高温费也没发，没有劳动合同，没有证明是公司厂里员工的物证，有离职的工友可以证明！我想主动离职，是否可以向公司索要 ...
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您好。我于15年1月27日入职现在工作的单位，口头约定试用期为两个月，试用期工资2800，转正后调整到3100。2月27日，单位让补签两份劳动合同，不给我时间让我仔细阅读，并且一份都没让我留存。现在是已经工作第四个月了，因为这单位托20天发工资，所以我 ...
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你们好，老师我是2017年9月14日入职的公司，我们口头约定试用期为一个月，试用期工资为3600元，转正后4500一个月，结果到这个月发放上个月工资 月份工资中有15天还是按照3600来算，试用期间没有签试用期合同，一个月后也没有签劳动合同。2017年10月份恰好遇到国庆节，中秋节不放假，每天上班时间 ...
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我在2015年12月28日办理入职，2月28日辞职，面试时口头约定试用期两个月，现在离职以后，公司欠一个月工资不发，且没签过合同，没给上保险，而且据我所知整个公司都没有签劳动合同。请问我应该怎么办，申请劳动仲裁的程序应该是怎样的，可以就几点问题申请仲裁？谢谢...
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我在一家奉化工厂上班，口头约定试用期3个月，现干了4个月，口头约定4000/月，没交社保，高温费也没发，没有劳动合同，没有证明是公司厂里员工的物证，有离职的工友可以证明！我是否可以向公司索要社保补贴，高温补贴，和经济补偿金 电话13968307568...
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31日入职到新公司上班从事办公司助理工作，口头约定试用期1到3个月，11月8日公司领导通知我以前离职人员又要回来，这样我就没岗位了，要给我调岗，我没同意，辞职了。我想咨询一下，从我入职到离职一直未签订劳动合同，我问公司要双倍工资，公司以我从事人事工作为理由拒绝支付，这个理由成立吗？谢谢！...
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