我在一家外企任职3年。劳动合同签订的日期是到2012年为止的。今天公司老总以邮件的方式告诉我，到今年的这个月末为止我的劳动合同将解除，理由为经济危机，同时年末的考核我没有通过。想咨询我这种情况公司应赔偿给我多少的赔偿金？我查了一下劳动法。 第 ...
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您好！我2007年7月25日入司，劳动合同签订截至日期为2008年12月31日，公司通知我因明年改革没有适合我的职位，所以公司单方面终止劳动 我司规定‘公司辞退员工，员工可不填写《离职申请表》，合同期内辞退员工需依据相关劳动法律法规予以赔偿，合同期已满或试用期内辞退员工，公司无须赔偿’ 问题补充：另外 ...
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年2月25日到公司上班的，上班到5月份公司一直不跟我签订劳动合同，然后我就找老板商量，再不签订劳动合同就告他，受与压力老板6月份与我签订了劳动合同，但是劳动合同签订日期是从2016年6月1日起到2017年5月30日一年，而不是从我真正入职2月25日算起， ...
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回家休息后发现自己已经怀孕，并且是在未被辞退的在职期间已怀，请问现在是否可以申请劳动仲裁要求更多赔偿？更正下时间及补充详细内容：人事于7月5日下午17点告知我 找我谈话，同意赔偿我2个月补贴并签订了《协议提前解除劳动合同通知》，社保只交到6月份。我于当天完成离职手续，劳动手册离职日期被更改为7月9日。...
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个人与单位签订合同，合同签订日期为1997年6月终止日期为2007年6月，但是2007年1月单位就停止了发放工资，并与2007年6月通知该人退厂， 单方面的承诺书有效吗？是否需要写一个协议书？我还想问一下，他能得到1997年至2007年，每年一个月的经济补偿金吗？存在退场费吗？这个不适用新劳动合同法吧...
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7月起在一家有限公司工作至今，社保从2013年5月开始交的，手里的劳动合同签订日期是2013年3月至2016年3月，近期跟公司法人发生矛盾 不干了 找劳动仲裁 他们不受理 因为没有工资条，我现在手里只有劳动合同 和我们部门领导签字的考勤表2015年6—10月的，（2011年的考勤表也有，只是每位同事来 ...
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我于2004年12月份进入现在的工作单位工作，与2008年8月4日，才签订书面劳动合同。合同签定日期为2008月8月4日-2011年8月3日，签3年。当时签定的岗位，现在单位说撤消，要求我调离其他岗位，我不去，不做可以得到赔偿金吗？...
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的第二天被公司以沟通问题为由将我当场辞退，已出具解除合约通知，和公司的劳动合同签订日期为一年，所以试用期为一个月，试用期时发过一次15天的工资， ，请问 ①赔偿金额可以分为哪几个部分（补偿金？赔偿金？分别是多少？）？ ②其次，劳动合同上的工资栏的当月工资写的是标准工资和绩效工资之和，所以在索要赔偿额度 ...
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在公司做销售二年多，公司以签订了业绩承诺书为由不给任何补偿，也不提前通知，承诺书的内容是：业绩连续9个月不达到20万，算员工自动离职，并与此作为离职的书面申请。承诺书是在劳动合同签订很长一段时间后签的，也无公司盖章，只有员工本人签字和日期。...
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您好，我想咨询下现在我公司现因一些特殊情况导致需要停产也有可能搬迁，按照规定将对员工做补偿，那这个补偿是以员工进厂日期还是劳动合同签订日期为准？...
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