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的都没搞,就业协议补充条款内容如下: 一、就业协议一经签订,应视为甲方承诺在本企业为乙方提供就业机会,乙方承诺为甲方提供劳动服务。乙方到甲方工作时 未安排乙方在甲方就业的 2、乙方报到后一个月内,因甲方原因未与乙方签订劳动合同的 七、乙方未经甲方同意,因考取研究生、公务员提出接触就业协议的,应承担违约 ...
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看了,但被忽悠了,现在面宁三个问题:一、要求2008-2009期间未签订劳动合同现在要求双倍工资补偿问题;二、每周上班6天休息1天,每天上班12 标准工时制,即每日工作 八 小时,每周工作 四十八 小时,每周休息 壹 天。补充说明: 本酒店属于服务行业,乙方的工作时间由甲方按国家规定合理安排,并支付 ...
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我毕业前签了三方协议,上面补充条款写着 甲乙双方全面履行协议, 一方提出违约,须征得另一方同意,另一方可要求违约方承担违约责任, 约定违约金也两 聘用时间也今年9月至明年九月。现在单位给我们进行了为期一月的培训,但是没有签署劳动合同。我的档案寄到了这个单位所属的人才市场。现在我想违约,需要支付违约金吗 ...
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学校不会安排任何课程,并发放给学生就业推荐表,我想请假各位一下,我们在09年9月可以和这样的学生们签订劳动合同吗?相关的法律依据是什么?请告知我对应的法律条款,谢谢! 补充:我们不签订实习合同,只签劳动合同,谢谢!...
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我签几天和一个公司签《大学生三方协议》,同时签订了公司的《就业补充协议书》后来找到了理想的工作,不想去原签的公司了,想要违约,但是《就业补充协议书》上有 赔偿5000块。我是学生,没钱啊。我想问一下,这个条款是否合法呢。我是不是要赔偿违约金的呢?我还没有毕业,还没有去公司签订正式的劳动合同,没有去报到...
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方法减少了原告的节日加班工资,理由如下: (1)根据“《对有关问题的补充规定》 二、关于加班加点的工资支付问题 2、关于劳动者日工资的折算。由于劳动 劳动法规定必须具备的条件无实际内容;4.制定霸王条款排除劳动者的权利。 故原告请求人民法院裁定被告与原告签的劳动合同无效,被告应支付原告自1995年5月 ...
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我的身体有伤害,我没有办法承受,公司现在以签订了《劳动合同补充协议》上的条款来威胁我,我该怎么办? 《劳动合同补充协议》上的这条:甲方因工作需要,在合法的 ,可以临时(期限不超过3个月)调整乙方的工作岗位,但仅限于同等工作性质的岗位,乙方应当服从,双方无需重新签订新的劳动合同。 请问下这条合法吗??...
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需付3000违约金,但我根本没去公司实习陪训过。 我把协议书上的约定事项补充如下: 备注(违约责任及其他约定事项): (1)该毕业生出现下列情形之时, 在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的, ...
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您好,老师我想咨询一下,就是实习的时候和公司签订三方协议,还有补充协议规定未满3年赔付违约金,但是当时学校并没有盖章,毕业了也就没有管这件事,和公司签订了新的劳动合同合同上也有关于违约的条款,现在半年左右,想离职,公司要求我按合同的赔,按三方协议还得赔,这不合理吧?...
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这半年期间所交的额度均是按最低额度缴纳的; 2.公司劳动合同不合法,不注明薪资多少,且合同条款有诸多不合理之处,例如:按资方意愿随时调整岗位和 没有加班工资和补休。 请问如上4条去劳动仲裁的话能否解除劳动合同并拿到赔偿,赔偿最多能拿到多少?针对第二项再补充一下:目前开始实行基本工资+绩效工资,之前为 ...
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