，所以底薪不能加到2500。现在算下来我只能拿5800（1000底薪+4800提成）。 请问我这个要怎么维护我应有的劳动报酬，PS：后面说的这个提成方案和薪资方案都是4月份经理口头提出的没有任何纸质文件。）进公司的时候我们没有签署劳动合同，只填写了入职表，并且公司承诺买 ...
//www.110.com/ask/question-2430937.html-了解详情
，乙方给甲方签了合同，甲方按签合同时支付1万元工资到乙方注册时填写的银行账号，乙方再开始工作任务，完成稿件后全部付清。 5、薪资结算 作为的违约金给甲方。 6、乙方因“用人单位未按照(兼职聘用合同)的约定支付工作报酬”而通知甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方应按合同约定结算并解除(兼职聘用合同 ...
//www.110.com/ask/question-1603173.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务