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、熟悉甲方公司整个管理规章体系。乙方除有异议保留,将视作无条件认可管理规章体系,双方都有按规章执行和保障义务。 八、合同解除 (一)因乙方有如下 公司劳动纪律规章; 2、严重失职,徇私舞弊,给公司造成重大损失; 3、被依法追究刑事责任或者被劳动教养, (二)因乙方有如下非过失行为之一,甲方可以 ...
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