我和甲方签了全国住院医师规范化培训这个为期两年的培训协议，培训要求离岗脱产，培训结束为甲方工作五年，甲方以单位发放了工资为由两年的培训时间只准我去了一个月，培训协议签订的培训时间结束后7个半月我申请辞职，甲方让我赔偿两年的培训费用和工资，我该赔吗？赔多少？...
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我是一名住院医师规范化培训的医师，去外院规培之前我们自己的医院让签一个规培完必须回本院工作满十年的协议，要不然赔偿医院为我支出费用的百分之百的协议，这种协议有效吗？...
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住院医师规范化培训期间辞职，单位签订的协议规定，中途退出，退还已支付所有费用（工资、社保及福利等 共计约10余万），并以上述费用三倍赔付单位，否则不予办理调档、执业变更等手续。培训期三年，我已在上级医院培训两年。请问，这样的协议合理吗？法律仲裁的话需要如何赔付违约金？...
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住院医师规范化培训三年以后，单位送培的，规定结束规培后为医院服务5年，现在想和医院解约，已为医院服务两年，现想解约，医院要求赔偿培训期间的一切费用包括工资，福利，社保公积金等的三倍，请问我需要赔偿吗？劳动法不适用于规培协议吗？...
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您好我是2014年7月入职的事业单位编制内职工，2015年9月去外院住院医师规范化培训，基本工资是原单位发，培训费因我是考取的是由国家拨到培训单位，原单位没出钱，前久签过5年的劳动合同，没有签过规培协议，我现在要与原单位辞职，请问我可以辞职吗，有没有什么赔偿...
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医生一枚，已在本院规培（三年医学生规范化培训）三年，今年因要随军提出辞职，医院要我赔20万。在培训期间有签过协议，要求规培结束后必须在本院工作五年， 及住房公积金）。当时协议不是在自愿的前提下签的，因要执业医师注册，医院要求签协议才给注册，明知是不合法也只能签了。问题是这三年到我的钱根本就没有这么多， ...
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你好，我是今年的应届毕业生，之前和一家医院签署了三方协议，协议要求我参加住院医师规范化培训后到该医院上班，否则需赔违约金1万元。但是我马上要毕业了，想报考地的规培考试还没开始。而且该医院现在不接受档案，学校方面只能自己违约拿到三份三方协议，然后把档案打回原籍。请问我没考住院医师规培考试的话， ...
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本人以社会化学员身份在医院规培一年，签订规范化培训协议上讲：因乙方个人原因要求终止培训，需双倍退还医院辅助乙方完成培训任务提供的生活补助，这合法吗？需要赔吗？如果仲裁，需要到哪里？...
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应届生。毕业后工作签于我们家的县人民医院。现在国家要求医学生必须参加住院医师规范化培训。估通过考试后，我以单位人的身份到第四军医大学口腔医院培训。培训三 给我明确的答复。我想请问在这种情况下，我与原单位签署的进修协议是否还有法律效益。这份进修协议上只写了“进修期间，我的工资，社保，由原单位承担”并没有 ...
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的培训费5000元也概不退还。国家要求2014年的医学本科毕业生必须参加“住院医师规范化培训”，周期三年，所以我2015年报考了研究生，因为研究生和规培可以一起 2016年4月研究生录取，与单位协商，单位说找主任以上级别的担保人一起签订协议，我没有主任级别以上的人作担保，所以单位告诉我，我只能辞职，并 ...
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