切断,治疗后,鉴定为工伤7级.医疗期满后,厂里研究决定,安排刘某到值班室上班,后来春节发生火灾,适逢员工刘某值班脱岗,厂里决定解除与其的劳动合同.另外,刘某与厂里有为期5年的劳动合同.但是工伤评残等级确定后,单位一直未向刘某支付一次性伤残补助金,请问,他违纪后单位能否与其解除劳动合同?...
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破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的； 6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的； 7、乙方不 、法律、法规规定的其他情形。 （五）解除本合同后，甲乙双方应在七日内办理解除劳动合同有关手续。 十、本合同的终止 本合同期满或甲、乙双方约定的本合同 ...
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偿还完毕给甲方造成的经济损失，向继任者交接完毕所有工作，并且向甲方付清违约金后，甲方为其办理解除劳动合同手续。 8.3乙方有下列情况之一的，甲方可以随时解除本 劳动行政管理部门报告备案后； 8.4.2乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原岗位工作的，也不能从事甲方另行安排的工作的； 8 ...
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上周末连续6个月超过50个小时加班 至少有3个月有超过100小时加班），现在医疗期满，但病情未达到公司和苏州疾病控制中心规定的空洞闭合条件，公司以此为由拒绝我 三十条第一款第一项的规定解除劳动合同的，除按第三十八条的规定给予经济补偿外，还应当给予劳动者不低于本人六个月工资的医疗补助费。患重病或者绝症的 ...
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23日产假到3月结束，因她产后颈椎病加重，压迫神经、手指发麻、手腕疼痛，申请了医疗假，医疗期到2016年1月7日满后，公司发函要求她来上班，但她称病情没 给她开了两个月的病假证明，病假条寄到公司，公司当然不同意，以医疗期满解除劳动合同，用快递把解除合同通知书寄到到她老家住址，她见公司的解除合同通知书， ...
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请问，医疗期满员工不能从事原来工作，但是单位并未另行安排适合员工身体状况的其他工作，就解除了劳动合同。单位这样是否属于违法解除劳动合同？...
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员工医疗期满不能从事原工作，也不能从事用工单位安排的其他工作，公司要求做复工鉴定，员工不配合，公司是否有权解除劳动合同？解除劳动合同需要支付经济补偿金吗？...
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您好 我现在在哺乳期内 产假后一直休病假 现在医疗期满了 单位通知我去上班 我身体不适去不了 有医院的并假条 如果单位按矿工处理合法么？如果要解除劳动合同 需要支付我医疗补偿金么？谢谢...
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我腰椎病请假医疗期满不能工作，上班只能休息，公司让我做复工鉴定，我同意，但提交材料公司说时间久需要重新拍片，我不同意，所以复工鉴定至今未做，请问复工鉴定必须做吗？如果不做公司以这个理由解除劳动合同，是否需要赔偿？...
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员工长病假医疗期满上班不能从事原工作，也不能从事公司安排的其他工作，公司要求员工做复工鉴定，员工不配合或不做，上班不干活，公司直接解除劳动合同可以吗？...
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