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劳动纠纷
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你好,我
怀孕
前六个月基本每天加班,并且没有加班费,现在
怀孕
8个半月
加班,并且没有加班费,现在
怀孕
8个半月,2016年12月31日
劳动
合同到期,公司出具书面说明说到期不再续签,意思是到期了就不再是
劳动
关系
,可我咨询12333说三期之内合同到期的理应延顺至哺乳期满,我告知公司领导
后
,领导说没有这个说法,非要
解除
劳动
关系
,后来公司懂事找我谈话,说公司实在难运营下去,希望 ...
//www.110.com/ask/question-9981124.html-
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