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本人在政府机关单位聘用制岗位工作5年,期间单位签订了3次劳动合同,一直未购买社保,合同中写明每月工资及社保金发放个人,让自己购买。今年10月合同到期,单位要求第三方代理单位签订合同不想这家代理公司签订劳动合同单位也明确表示不再续签合同能否要求单位补缴社保或者要求补偿?...
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单位已经以合同到期不再续签合同为由解除合同关系 并且也达成协议给补偿及补缴未上的劳动保险 但是单位现在总是拖着不给 找社保投诉了也举报了本公司 承认有这个事 但现在就说没钱!至今已经拖了5个多月了 的保险还在此公司名下 他们也不给补以前拖欠的 也不给续交现在的 人才说自己也不能补缴从 ...
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由劳务公司派遣到用人单位工作八年,用人单位即将公司委托个人管理,没有个人签订合同意想,劳务公司所签合同11月30日到期,就此劳务公司提出不再续签合同是否可以向劳务公司申请赔偿?...
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劳动者在同一单位工作14年,1996年第一次签订5年的劳动合同,2000年7月6日签订10年的劳动合同,到2010年的7月9日通知,企业不再续订合同,企业这样是不是违反《劳动合同法》的规定???...
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年,今年是第九年了单位无原由的不续签合同转为临时工,那三险一金都没有给交,明年也许就将以临时工的身份不再录用了,是否法律有保护这样 良好,人员也不多没有负担那一说的。听说十年单位就不可以再辞退员工了,单位的有关领导就想以这种方式排挤如这样的员工。国家难道没有保护我们这样处境员工吗? ...
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在工作中突发脑出血偏瘫想申请上班单位以没有适合岗位不给安排岗位,担心劳动合同到期后不再续签该怎么办...
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是2008年参加的工作,单位是建筑行业,在2014年3月份怀孕两个月后,因为身体不适只能卧床休息(有医院开的证明),随后就没有上班,现在宝宝刚刚一岁一个月,还在哺乳期。公司早几天通知说,合同12月份到期,公司决定不再续签!请问是否应该同意,如果不同意应该怎么办?如果同意 ...
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爱人08年后连续签了两次固定期限合同,但合同都未给到他本人一份,只是签过后单位就收回了。第二次合同11年底到期。现单位不再续签,且是在12月20日通知他让去人事部办手续,请问他这种情况能领多少补偿金?...
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是退休后返聘的职工,返聘合同两年一签,但所在工作单位明年很有可能不再续签现持有工作单位的内部股权, 估计2013年上市,请问,明年续签前能在公开市场或者单位内转让现在拥有的股权吗,本公司没有公示的股权规定,但据说不能转让(因为事情敏感还没问公司),如果这是真的是否合法,对有约束吗...
//www.110.com/ask/question-621498.html-了解详情
您好,是企业职工,档案中是工人,现在在合同单位从事部门主管,年满50.当地劳动局以主管为管理岗为由按女干部计算不允许现在办理退休。请问这种情况劳动局的处理对吗?另外是私企员工,如果合同到期企业不再续签劳动合同何时可以办理退休?谢谢!...
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