有一项“愿意服从岗位调整”必须签字，否则视为弃权。请问作为一位技术岗位人员，我该如何维护自己的权益。与单位合同尚未到期，合同签订时定的是技术岗位，合同中有一条“单位有权调整岗位，并可以在集团内所以单位调动。”现在如果找单位协商解除合同，是否可以得到补偿金，如何补偿；若下岗做操作工，到合同到期， ...
//www.110.com/ask/question-2839027.html-了解详情
律师您好，我单位位于朝阳区，是一家生产性企业，现因疏解非首都功能面临搬迁。对于无法继续履行劳动合同、需要解除劳动合同的职工，我们除了提前30日通知劳动者本人或额外支付一个月工资外，是否还应按照工作年限给予补偿。...
//www.110.com/ask/question-12029183.html-了解详情
；还有规定就是若遇在三期内洽逢劳动合同时间到期，也将顺延至哺乳期结束，那么现在由于法定解除的原因，即公司解散这个原因，是否应有这样的补偿，也就是说是否补偿期应涵盖孕期、产期、哺乳期？？？） 3、应该补偿之前的社保以及三期内的社保是否单位也应一并计算入补偿款内？？？同时由于公司没有购买社保，自然不会 ...
//www.110.com/ask/question-3622056.html-了解详情
农业银行的职工。在1991年单位以是女职工为由，将其一批女职工才减回家（待岗，我妹妹也是其中的一员，至今没有解除劳动合同，也没有任何经济补偿）。现今，她们都 （从参加工作开始至今，从未交过养老保险金）。她们集体找过原工作单位和政府有关部门，都没有结果。请问，我妹妹可否主张该权利，如何主张该权利。谢谢。...
//www.110.com/ask/question-944772.html-了解详情
我是92年招工到汨罗市供销社的女职工，名叫张利群，下岗失业多年。2004年单位通知我买断，共补偿5500元。并签订解除劳动关系合同。按合同条款规定，2004年之前的社保金 但至今单位未为我办理，导致我在社保站连名字都找不到。我已42岁，身体不好，基本丧失劳动能力，多年来多方求助都无果，按政策该如何办？...
//www.110.com/ask/question-902910.html-了解详情
，（97年11月进公司）2010年12月底公司要解除劳动合同，如果我要追偿这部分的补偿金，应该按多少天计算？又如何计算？ 据我所知“劳动者离职时，可以就其应当享受而未享受的年休假天数要求用人单位支付300%的工资报酬。”及“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年 ...
//www.110.com/ask/question-304723.html-了解详情
我与2002年到本单位上班·2008年5月因公司领导的错误决定让我下岗解除劳动关系·后经过与领导协商于2009年2月重新上岗.并与2014年10月份让 从2002年公司一直给我交的没有断.今年6月公司因没有经济来源协商和职工解除劳动合同.一年赔偿2500.但是02年到08年的工龄不给我算.我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-4054327.html-了解详情
申请人纳入相关的社会保险费用。事实与理由2007年9月，当时经局领导班子研究，决定在单位职工家属中招考7名抄表员。共有10名家属参加考试，前7名被录取，我们 缺乏法律依据，不语支持。3申请人主张的双倍工资，无固定期限劳动合同，解除劳动关系经济补偿等三项诉求应是基于与被申请人之间的全日制劳动关系而言，因 ...
//www.110.com/ask/question-984049.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务