商城已建好，就是不通水电，却说水电不通未达交付条件，企业破产管理人介入，管理人能单方面解除以前的租赁租赁合同吗？我们已履行合同一次性付清现金，而对方违约，管理人能单方解除合同吗？...
//www.110.com/ask/question-14542878.html-了解详情
从业人员健康合格证》。乙方在甲方企业工作服务满半年后，甲方可提供该健康合格证的全额报销。 六、社会保险和福利待遇 （一）合同期内，乙方为上海本地员工， 规定支付经济补偿金。 （二）属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同： 1、试用期内证明乙方不符合录用条件的； 2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度 ...
//www.110.com/ask/question-45325.html-了解详情
》中错漏处有：1.用人单位名称填写错误，与公章名称不一致；2.合同期限错误；3.劳动法规定必须具备的条件无实际内容；4.制定霸王条款排除劳动者 、关于经济补偿金、利息、逾期付款违约金、赔偿金问题： [一]经济补偿金：根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 “第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资 ...
//www.110.com/ask/question-823370.html-了解详情
日开始，至__2024年3月21日止。 3.2乙方同意，在本协议有效期限届满后，在同等条件下（包括但不限于保底收入、分成比例、支付时间、支付条件等）， 书面解除协议。 8.2乙方若要解除此合同，需要在甲方既定的合作活动执行完毕后提前一个月告知。8.3在下列情况下，甲方有权单方解除本协议，甲方解除本协议 ...
//www.110.com/ask/question-16013349.html-了解详情
清退文件，本院认为二者结合，可以推定被上诉人在文件规定的清退时间内已通知被上诉人解除劳动关系。事实上，上诉人虽对证人证言不予认可，但被上诉人集体清退 清退工作，上诉人主张被上诉人应当按照《劳动合同法》的规定与其签订无固定期限劳动合同的诉讼请求，没有事实依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法 ...
//www.110.com/ask/question-147829.html-了解详情
，协商无果申诉人被逼离职。 申诉人入职时，被申诉人未告知申诉人所在岗位的工作职能以及工作要求，也从未对此做出充分说明并让申诉人签字确认。在申诉人 事实单方面的辞退申诉人，却又不提供合法的证据证明申诉人不符合公司用人条件，已违法了劳动法以及劳动合同法的相关法律规定。 上述事实说明被申诉人单方面解除合同 ...
//www.110.com/ask/question-1361236.html-了解详情
、商业推广、DSP投放、订单整合等服务，由双方另行达成协议确定。 二、合作条件 乙方须向甲方提供相关证明文件及证件，包括但不限于营业执照、税务登记证、商标 需经对方确认同意，除本协议约定外；甲方单方面解除合同的，应退还乙方已付服务费用，乙方单方面解除协议的，已支付费用不予退还。 八、通知 1.双方保证 ...
//www.110.com/ask/question-10559951.html-了解详情
、商业推广、DSP投放、订单整合等服务，由双方另行达成协议确定。 二、合作条件 乙方须向甲方提供相关证明文件及证件，包括但不限于营业执照、税务登记证、商标 需经对方确认同意，除本协议约定外；甲方单方面解除合同的，应退还乙方已付服务费用，乙方单方面解除协议的，已支付费用不予退还。 八、通知 1.双方保证 ...
//www.110.com/ask/question-10559908.html-了解详情
当时的院长在哄骗和胁迫，在违反劳动法规的情况下做出了单方解除我们合同制的决定。虽然合同解除了，但我们按照当时院长的承诺，一直坚持工作至今，从没有间断过 报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 2、关于交社会保险费 《中华人民共和国 ...
//www.110.com/ask/question-880289.html-了解详情
当时的院长在哄骗和胁迫，在违反劳动法规的情况下做出了单方解除我们合同制的决定。虽然合同解除了，但我们按照当时院长的承诺，一直坚持工作至今，从没有间断过 报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 2、关于交社会保险费 《中华人民共和国 ...
//www.110.com/ask/question-880283.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务