我们在公司以工作多年，近日公司要我们签一协议，若违反公司任何规定，公司将其解雇，并不做任何赔偿。协议日期还让我们签从原来进厂日起算，可我们已做好几年，甚至十几年。 我们是深圳松岗塘下涌良维电子，即现在的，良宇电子...
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年底本人怀二胎（属于超生）两个月时就职于某公司，当时自己也猜想超生可能会被公司解雇，准备向公司申请安排休上一年的10天年假后就辞职。但公司人事主管就以我没有准生 当前未发放的所有工资，否则其会即时报当地计生办捉我去流产。我当时被吓坏了，害怕会被逼打胎，所以就这样自动离岗。请问当时公司这样的处理合法吗？...
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