我在中山小榄一私立学校工作，2005年8月23日入职，单位劳动合同采用一年一签，都是每年放暑假前匆匆忙忙让我们签上姓名及聘用时间，交到负责 失效，双方终止执行。届满前一个月，双方可协商续约”。我合同7月10日到期，校方6月28日口头通知我不续签合同。 请问校方有没有违法？ 我能否申请： 1、按工作年限 ...
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生病，在请病假期间，单位口头通知我2016年12.月31日合同到期，期满后不再给我续签劳动合同，我想请问，这种情况属于什么性质，另外就是我能不能得到什么补偿，我2012.5.月进厂上班，我能得到每年一个月的工资补偿不，厂里已经欠我35个月的保险没买，他们是属于单方面解约吗，因为当时告知我 ...
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这份判决的虚伪性在于：第一、在租赁合同的出租方当事人始终不否认曾口头承诺优先租赁权的情况下，不认定优先租赁权的事实；第二、以法律没有规定租赁优先权 后，被告还一直使用本案涉及的房屋至今。合同到期之后至今的租金，被告虽向原告支付，但原告拒收。2008年3月份，原告通知被告不再让原告租用该房。 综上所述， ...
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我96年7月1日进本公司工作至今，去年合同到期后公司续签合同到15年12月底，我口头提出想签无固定期限劳动合同，但公司没同意，目前听说要解散，到12 单位缴纳的那部分退还给我?还有目前单位让我身兼了两个岗位只给了我一份岗位的钱，这是否违法？我如何维权？ 如果公司不给任何赔偿我又该如何维权？ ...
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，公司是物业，我的职位是保安，入职那天我跟公司签的一年合同，到现在合同到期了，公司也没提出续签。在2016年4月1号公司突然单方面通知我们三班 保险并且擅自增加工作时间为由提出辞职，但用人单位不给我出解聘合同，只是口头通知我们“能干就干，不能干就走”，现在公司已经不让我们上班了。今天我们6个人去了劳动 ...
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