可以再要求仲裁或法律诉讼吗？ 4.公司让我写的说明是否会影响到我要求补偿和赔偿，公司人事部说我写的说明涉及到公务员法，可我早就离职，也没有在原单位 2960.00元，实际自02年11月起我的工资是2400元，我是否可以要求公司支付差额部分，并25％的赔偿金，法律依据是什么？ 谢谢。请在百忙中给予解答。 ...
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我违反公司规章制度要开除我，或让我自己写离职报告并赔偿1个月工资给我。 但我从未看到过公司的规章制度文本，公司和我转签的无固定期限合同也没给我1份，上级领导对我言语上的侮辱，并对我进行体罚（罚抄算体罚吗）我可以要求公司赔偿我吗？如果可以又该如何赔偿？...
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产假还未结束，公司已安排其他人顶替原来岗位，并故意刁难逼迫主动离职？这样合理吗？如果辞职可以要求公司赔偿吗？具体怎么赔偿？另外我2008年入职该公司，该公司于2010年元月一号才给买保险，之前少买的保险怎么处理...
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请问公司要撤掉我所在的岗位，但是说如果我还想继续在公司上班就得换岗位，那么公司给我换的岗位我不愿意去，可以要求赔偿并离职吗？...
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辞职更没权利因此解雇我。注明：我2013年2月进入该公司，并签订了两年的劳动合同，公司不给员工交社保，要求我签署了一份自动放弃社保缴纳权利，改为每月公司支付 了，但不知道我该让公司赔偿哪些内容，而且我是晚育，可以休四个月产假，那我该提请仲裁的是四个月的带薪产假工资加13月的社保补贴吗？现在公司逼我不让 ...
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公司以不适合此岗位的理由强迫正式员工转岗，员工可以拒绝并要求赔偿后离职吗？或者同意转岗后公司又以不适合此岗位的理由辞退员工，员工还可以得到赔偿吗...
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我签，规定如果要离职需提前三个月说或者不要当月工资，我就没有签并告诉老板要离职，同时提及离职申请，发的邮件。现在老板不让我走，喊我等三个月，我已经提交离职申请 一个月了，老板以工作没有完成为由不让走，这种我应该怎么处理？工资转的微信，实习合同和试用期合同我也找不到了。我可以直接走人吗？能否要求公司赔偿...
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点，还要算其他的考核分数来计算，工资低了很多，我提出离职，公司表示算方式是对的，而且让我后一天直接走人，我要求公司赔偿，公司表示按劳动法继续上班可以，但是要调成电话客服底薪没有那么高，我让公司结算并且赔偿，公司只结算了我的工资并没有补偿，我想问一下，按正常的法律来说， ...
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我在公司已经在职三个月了。但是他一直没给我交保险。导致我的社保断了6个月。我现在准备离职了。请问我可以要求公司补交我的是三个月保险并目要求赔偿吗?...
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，系统为出库，还有一小部分的破损，有一小部分是我的疏忽和失误造成的，公司把我开除了并压着我的工资不给，我也不想要了，现在公司通知我去办理离职手续，我想请问如果我不去办理手续会负什么法律责任吗？还有如果公司让我承担损失我应该承担多少?同时我可以要求公司赔偿吗？因为没签合同的...
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