无期）。现在开发区说要集团化办学，将该民办学校收购转成公办学校，但学校100多个教师的去留问题、待遇问题，都没有给个明确的说法。现在趁着学校改制之初，有五 可能就会签劳务派遣合同，转成临时工。我们的意见是，我们在这工作了4年的时间，要求统一转成政府雇员（不是带编制的那种，只是同工同酬而已），我觉得我们 ...
//www.110.com/ask/question-13090450.html-了解详情
你好，我是学校临时聘用的教师，当年是教育局统一招聘的，现在已经9年了，每个月500元工资，当时签了3年合同，写明不落编制，后来的几年没有合同，去年又签了一年的，现在我们可以要求落编制或同工同酬吗？...
//www.110.com/ask/question-4823503.html-了解详情
毫利益。2016年未，我们中有30人投诉到国家信访局，被转到本县教育局，60曰后给答复:第一，签劳动合同有待协商。第二，同工同酬，没有法律依据。第三，上社保不可能。第四，加入教师编制不可能。 对于这样的答复，我们十分气愤，所以又有一批人向国家信访局投诉 ...
//www.110.com/ask/question-10770093.html-了解详情
我从2001年开始与教育局签订合同，成为一名聘用教师。合同上注明同工同酬，但工作了十一年，却始终未得到与公办教师相同报酬和福利待遇。现在又面临下岗，养老保险也未买，我应该怎么样来维护自己的权利。...
//www.110.com/ask/question-1009667.html-了解详情
合同。（申请人与被申请人的劳动关系适用此条例）。 2、 第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位可以与劳动者重新协商，协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件标准的，适用国家有关 ...
//www.110.com/ask/question-1944412.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务