被忽悠了，现在面宁三个问题：一、要求2008-2009期间未签订劳动合同现在要求双倍工资补偿问题；二、每周上班6天休息1天，每天上班12小时，要求 个人原因导致劳动合同解除（包括辞职、自行离职、违纪被辞退等）须按照培训合同规定予以赔偿； 乙方原因导致劳动合同无效、部分无效或乙方在劳动合同期内违反本公司 ...
//www.110.com/ask/question-45325.html-了解详情
的损失。 （二） 乙方可以随时解除合同，但应及时书面通知甲方，合同履行金不退还，以承担由此给甲方造成的损失。 （三） 在合同期内如遇特殊情况，可向 交合格产品视为违约。 第十五条 甲方的违约责任：甲方将赔偿由此给乙方造成的损失，按合同履行金的双倍 计算。 乙方违约责任：乙方如未按质、按量、按期完成产品 ...
//www.110.com/ask/question-804650.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务