3月29日进公司上班的。公司口头告诉我试用期是3个月。试用期满后才与我签的劳动合同。签订日期2009年7月1日至2009年12月31日。 2.今年合同 的合同时，我问公司：公司告诉我我是合同到期。无需其它东西。 请问：我这样的情况公司对我有什么赔偿？我应该有些什么保障？ 我们公司是关现金制。 问题补充 ...
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4天，试用期过后每周休一天半。并签订试用期合同，试用期满后本人还要签订一年的《劳动合同》还要给员工买社会保险。说完后问我还有什么不懂的就问，我说基本上懂了。 看后就说：做仓管需要看好仓库，我们会10天左右盘查一次，如有丢失要全额赔偿。又说有很多化工颜料是有毒的。还说要是发错货的话来回的运费由我承担，又 ...
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，请问下我应该怎么去维护自己的权益，应该到那个部门去投诉及需要些什么具体的资料和证据，请帮忙详细说明一下，谢谢 可乐825 已过期 2012-06-11 月23号离职的，公司在十月份也给我交了保险，结果公司还有个人的保险费用都有我承担，这个合理吗？同时公司没有和我签订劳动合同 chinaycxyt 已 ...
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休，没有五险一金，签了个合同，合同里规定全部都是什么乙方干什么不予退还保证金，合同打出来。可以帮我看一下靠不靠谱吗？ 甲乙双方本着自愿、平等协商的 ，所交费用将不予退还，乙方无故损坏公司物品，照价赔偿，严重违反公司制度，公司有权解除协议，触及法律交由公安机关处理。E、离职 乙方在试用期未满自动离职或因 ...
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