2011年6月23来公司，平时工作表现良好没出过差错，本月突然以公司经营不善为由要辞退我，合同未到期，快年终了，我能得到怎样的赔偿？...
//www.110.com/ask/question-1315043.html-了解详情
负责。 2、乙方进修期间不得请假超过二周，病假三十天。因个人原因，被辞退的个人承担进修费用百分之70 。 3、乙方不得擅自延长及调换专业，必须征得同意。 4 签下那种不平等的合同。我查了下培训费的内容包括直接跟间接的，工资、奖金及保险费用算不算间接费用呀？ 问题7、违约金是指在我赔偿了培训费用以后， ...
//www.110.com/ask/question-361300.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务