请问我在一家公司入职了一个多月了，全程公司没有告知相关的管理制度，一个月结束了发工资扣掉了将近一半的工资，说是迟到扣半天工资，迟到时间长的话还要 问过他们，他们就一直都没告知过我，直到最后扣完钱才拿管理制度说，合同也是最后离职前一天签的空白合同，合同日期也被他们改为了一个多月前，我申请跟他们要考勤记录 ...
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公司员工出差及差旅费管理制度规定:员工出差补助每天100元，领取出差补助后不再申报加班费。 在工作中周六日出差不算加班也不给调休，仅支付出差补助100。是否违反劳动法，是否有充分理由告公司违法要求解除劳动合同并给予经济补偿+赔偿？ 本人出差较多，平时在公司上班要按时打卡记考勤，非不定时岗位。...
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公司股东不配合公司管理制度执行怎么办？如对外签定的合同不备案，收入不上交？...
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你好。我公司国庆中秋底薪算3倍提成和加班费不变我就没加班领导说我不服从管理制度。请问法定节假日加班费不翻倍是正常的么？有劳动合同...
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我公司2012，2013年给客户发货，由于当时公司新成立，管理制度不完善，没有任何合同及货物签收单，后来该客户货款公司一直未收到，直到最近才知道该客户在2014年4月就把货款给了当时负责的业务员，当时业务员写了收条给客户，现在找那个业务员，他却说 ...
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你好 我在一家服装厂上班一年多。因为不喜欢厂里的管理制度提出辞职。老板不但不批还骂人。并且在在我辞职两三天后贴出一张通知。意思是辞职未经批准的无效 即使做满 三天的钱。缺七天厂里自动开除并扣一个月的工资做为厂里损失的补偿。我想问一下厂里这样违法吗。一个月后我不干的话能拿到工资吗。我没有签劳动合同。谢谢...
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我在工厂上班有8年5个月，因工厂是流水线计件，现没什么事做，加L管理制度不完善，奖罚不分明，本人想提出辞工，公司能否给补偿金呢？有买保险，刚鉴了劳动合同...
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，乙双方需另签专项协议）。 6.2甲方实行国家规定的以下第1种工时制度。 6.2.1定时工作制。甲方实行每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四 本人，或者支付乙方相当于一个月工资总额的代通知金，劳动合同自通知之日起解除。甲方按本市劳动合同管理规定，发给经济补偿金或医疗补助费。 8.4.1甲方因生产 ...
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日。2007年12月26日，大学毕业生王某与该有限责任公司签订了无固定期限劳动合同。在劳动合同中约定：王某如果严重违反公司劳动纪律或者公司的规章制度，该有限责任公司可以解除与王某的劳动合同。2008年3月，该有限责任公司的管理制度中规定：职工如对单位同事暴力威胁、恐吓，将予以开除， ...
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日。2007年12月26日，大学毕业生王某与该有限责任公司签订了无固定期限劳动合同。在劳动合同中约定：王某如果严重违反公司劳动纪律或者公司的规章制度，该有限责任公司可以解除与王某的劳动合同。2008年3月，该有限责任公司的管理制度中规定：职工如对单位同事暴力威胁、恐吓，将予以开除， ...
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