了住的地方,这个地方是一个他们说什么接待中心,像我们这样找工作的过来先到这里待3~7天熟悉剧组的工作流程,就是要我们先做群演了解一下,之后就会跟组, 多少还不一定,,,而且他光给我们添了表格但是什么凭证都没给我们,我们当时报道的合同都被收走了,怎么办怎么办,我报警的话有用吗?钱能回来吗?人身安全能保障 ...
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了住的地方,这个地方是一个他们说什么接待中心,像我们这样找工作的过来先到这里待3~7天熟悉剧组的工作流程,就是要我们先做群演了解一下,之后就会跟组,而且 多少还不一定,,,而且他光给我们添了表格但是什么凭证都没给我们,我们当时报道的合同都被收走了。现在我就想知道他们这样算不算骗子,如果是骗子怎么还可以 ...
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(问题是保密金这一说法在他们公司网站的招聘流程上提都没提过,跟我QQ联系的人也没提过,还说招牌合同里面有保密条款和保密金是一样的) 甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、 ...
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结束后会把这1000元再退还给我,我想可能每家公司都这样吧,然后就给钱了,之后双方签订了合同,合同上写着“试用期通过后会返还服装费1000元”,合同上还写着 一律不退。”我看到后,觉得没啥问题,反正白纸黑字写着呢,签完后对方把前台的工作流程发给了我,让我回家看看,说有考核。 第三天去拿了衣服,衣服一看 ...
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义务 1、权利 甲方有按照经纪人管理办法规定支配、安排乙方工作活动及管理的权利 甲方有按规定对违反经纪人管理办法的乙方解除合同的权利 甲方有按规定获得甲 明确。有病事假及时请假,违反者按《**员工处罚条例》执行 2经纪人必须按照工作要求操作规范及业务流程操作业务和进行工作 3、专职人员必须签定一年以上 ...
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年3月以来,就多次私下和业务员沟通对接,跨级管理,并承诺业务员有提升空间。我一直心照不宣当正常的工作管理。上周五即17号,突然找我沟通,问我在老领导 区域团队开会,新领导直接宣布,我调岗怀化,降做推广主管。没有提及调岗及降职原因。我们的劳动合同上面,我的工作地点是长沙,但是去年及今年公司的劳动合同, ...
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,而且出现很多事情,都没有及时得到解决。所以我今天打开合同,看到很多不合理的条件,合同没有按照特许经营管理规定而制订,所有条款全部利于总公司。对于违约责任也只有乙方 是什么情况),带店老师培训锅底制作,员工工作内容(只是开一个会,大致讲了一下工作流程也就30分钟),管理制度也没有。我感觉被骗了,想要求 ...
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想人员及合作单位,技术服务相关内容等。 3.工艺及设备流程:产品的车间工艺流程,设备规格,生产能力,生产管理程序,相关统计数据,生产区域及车间布局等。 4.生产 信息及内容,对内对外所签订的合同(协议)的条款内容,管理制度,取酬方式,奖罚措施等。 三、乙方责任与义务 1.乙方应在工作期间和老痛合同终止 ...
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,甲方可通过官网通知等方式提醒乙方下架该商品。 3甲乙双方退换货操作流程依据《消费者权益保护法》执行,具体规定如下: (1) 甲方采用网络、邮购等方式 合同约定支付服务费用给甲方; 3乙方须按照合同约定的方式下订单、退换货、支付货款及费用; 4乙方须配合甲方的工作,协助甲方; 5乙方对甲方提供的资料 ...
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本人是一家房屋托管公司业务主管,主要负责进出房屋,业务员管理,以及和资方对接,一年期间内,公司法人,老板应资金周转不灵,要我以及业务员找身边朋友借 公司任何钱。 刚开始我们以为与我们没关系,只是按工作流程做事,但是现在资方以合同诈骗在我们当地报案了,我们已经辞职的员工也被召回做笔录。现在不知道怎么办。...
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