在员工休息期间，公司部门经理要求回公司开会，还不算加班，这种情况是否合法，员工可否不去参加...
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倒班员工休息期间培训、开会，公司不给计发加班费，又必须参加...
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员工在公司按排休息期间没有去开会，公司要扣我一百块钱有道理吗？...
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你好律师 我是在一个酒店打工员工，事情的起因是这样的2017.06.29日那天我处于休息状态和朋友聚会公司领导三番五次打电话给我让我过去开会当时我就说清楚了我喝醉酒了有事明天上班再说他不行限制我十分钟立刻赶到最后没辙我就去了，因为开会期间发生了一些口角问题，我说我要走：他把我拦住不让走结果导致他先 ...
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的哪条条例（要说我犯错，就是我不服她随便炒公司的员工，只要她看不顺眼的员工,犯一点 错，看不顺眼就要炒掉，公司最近两个月订单非常多，业务部门的人手不够，而且 的工作，还是带领业务员工作，做业务主管一职，在好心同事们的劝说和开导下，我休息了两天，调整好自己的心态后又回来上班，可刚回来工作两天，上星期六又 ...
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点上到晚上11点左右，期间除了中午晚上吃饭1个小时，没有其他休息时间，一年365天没有休息，劳动强度特别大，工资待遇特别低。该公司存在虐待员工，压榨廉价劳动力的行为。 费及意外伤害补贴，就让我父亲签辞职报告书，我父亲没有签，他就推辞说老板开会，下次再来领钱，过两天又去单位，他把我们的医院住院材料都拿去 ...
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您好！我老公在上海的一家4s店做售后服务，做六休一，早上8:30到17:00，期间没有休息时间，每天下班后售后员工都被要求留下开会，少则20、30分钟，多则1-2小时。这个星期更是到19:00才从公司出门，而且又不算加班。请问这样合法吗？谢谢...
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