员工在公司上班被其他公司人打架受伤（报案后经处理被判为打架性质，原本认为是被打被侵犯故意伤害行为）该受伤员工公司有责任吗？如何赔偿补贴给员工...
//www.110.com/ask/question-11098811.html-了解详情
您好！我公司有一个办事人员，员工受伤就医后，医药费用都是由他代付后，在拿住院发票到公司报销的，现在发现他拿来的住院发票有虚开金额的情况，请问，这种行为是怎么定性的？需要如何妥善处理？...
//www.110.com/ask/question-10793156.html-了解详情
仍屡次不肯支付。报警后只支付80%劳务费。客户不服之后网上发布信息诽谤我公司，对我公司造成很大损失，应该如何处理？这个客户当时找了近10家家政公司，她 有爱心专业的阿姨多么重要，孩子是我们祖国的未来，不能因为一些小人的恶意心里毁坏了*家政公司的全体优秀员工，我暂时不曝光这个客户，如果她还继续诋毁公司， ...
//www.110.com/ask/question-14663754.html-了解详情
无法控制将车子驾落到路坎下造成交通事故，有一名员工受伤，本人轻伤，事后公司老板带受伤的员工到省医治疗，费用老板支付，本人也尽人道主人给予受伤的 交警的处理（处理为未系安全带，处罚50元。）经县人民法院受理，判决赔偿11余万元，本人赔偿60%,公司赔偿40%的决定。本人决定法院判决不合理，该如何维护自己 ...
//www.110.com/ask/question-10593457.html-了解详情
公司员工，在上班时间上班地点因工作原因受伤，产生事故伤害，现如今公司不管不顾，劳动局不受理材料齐全的工伤申请，依据劳动法应该如何处理！公司是否违法，相关部门是否有不作为责任？！谢谢...
//www.110.com/ask/question-3367787.html-了解详情
工厂员工在厂区内骑电动车上班途中骑车双方发生碰撞都受伤了公司该如何处理...
//www.110.com/ask/question-8598704.html-了解详情
请问领导在执行公司指令是员工阻止执行并辱骂和囚禁领导，并动手打领导，领导还手，双方都受伤。企业该如何处理？...
//www.110.com/ask/question-6387321.html-了解详情
因工作上的问题,两名女员工发生口角,A先骂人,B有出手打人,A无意识咬住B的手指,造成B手指缝了4针.休息1个月,公司应该如何处理.医药费\受伤员工工资,是否由A负责...
//www.110.com/ask/question-251093.html-了解详情
军人退出现役参加工作后旧伤复发的，依法享受相应的工伤待遇。等规定。 请问如何要求广元市烟草专卖局保障残疾军人的权益不受侵害。本人现年55岁，于1984年 人员总收入的80%执行”。该内容对公司大部分员工的离岗待退来说，是合理合法的，但对于像我这样， 1988年在国防施工中受伤致残，伤残等级为三等乙。 ...
//www.110.com/ask/question-15124374.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务