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做不了多久老板就走掉了,就要求老板买断工龄,后面老板答应买断工龄给工厂的员工赔钱了,但我是贸易部的老板说我们贸易部不会关的,我们也可以要求买断工龄吗?如果不赔怎么办?现在工厂的工龄买断了,但他们还在做事,就算以后我们贸易不会关,但也会搬迁,有可能也会关闭, ...
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,我是2001年被邮政企业招入在邮政企业转运站工作。2004邮政把我们转运站所有员工承包给劳动局服务公司再派遣到邮政企业工作并签定合同。2007年把我们员工 他们以买断工龄当赔偿条件,并要求我们签定终于劳动合同关系,并和外面劳务公司合作将我们转运站承包出去再派遣到邮政企业工作。请问的他们的赔偿是否合法 ...
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我们公司更改了厂名和法人代表,员工要求买断工龄是否合法,公司说有法律规定是没有赔偿的是真的吗...
//www.110.com/ask/question-6471263.html-了解详情
律师您好!我是一化工厂上班十年的员工,接触禁用药品两三年,2013年公司要我买断工龄,我也答应买断,我要求公司带我去医院检查是否违禁药品中毒没有,可公司一直拖着,找各种理由不去医院,合同我们也没有,加班一 ...
//www.110.com/ask/question-4907167.html-了解详情
我是珠海三美电机有限公司的员工,本公司与美培亚公司合并,公司改名美培亚三美,我们要求公司在合并前买断工龄,此要求是否合理,能不能获得支持...
//www.110.com/ask/question-10072383.html-了解详情
清产核资存在隐情,例如,在清产核资的问题上,存在着问题,主要表现在,当时员工要求查阅资产评估报告,这本来是涉及到职工利益丶公开问题为什么不让查阅和 。 十一、 关于净资产评估108万元的去向,存在问题 原自来水公司职工54人,买断工龄资金46.4万元,剩余61.6万元。这笔资金干什么用了?据我们了解 ...
//www.110.com/ask/question-1205920.html-了解详情
公司经营困难最近实施全体员工龄买断补偿,但对我部门员工单独制定政策要求延期2年实施。在公司其他部门均即日执行工龄买断补偿的大环境下对我部门另做策略是否符合劳动法规?...
//www.110.com/ask/question-13300547.html-了解详情
公司即日实施全体员工龄买断补偿,但单独对我部门员工制定政策要求延期2年实施。在公司其他部门均即日执行工龄买断补偿的大环境下对我部门另做策略是否合法合规? ...
//www.110.com/ask/question-13300300.html-了解详情
公司经营困难最近实施全体员工龄买断补偿,但对我部门员工单独制定政策要求延期2年实施。在公司其他部门均即日执行工龄买断补偿的大环境下对我部门另做策略是否合法合规? ...
//www.110.com/ask/question-13300257.html-了解详情
公司经营困难最近实施全体员工龄买断补偿,但对我部门员工单独制定政策要求延期2年实施,是否合法合规?...
//www.110.com/ask/question-13300288.html-了解详情
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