在超市上班过年回家超过一个星期就逼着员工写辞职报告，等过了年来到再接着正常上班合法吗？他就是为了年终奖不给，还有让员工投资给分红写了离职报告就不分了...
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1年8个月的员工，所里年前告知我们辞职必须提前一个月告知所里，该给的钱会给，我信了，打算年后辞职，然后年前跟部门主任说了要辞职，年终奖就只给我3000， 标准，他们合伙人协议决定给多少就是多少。我想知道这件事从法律程序上来说还有机会把钱要回来吗？私下里有同事说看到我本来是会发2万的，可是那张决定每个人 ...
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合同并未到期没有跟我签订新的劳动合同，口头约定薪资为3500元，每月300社保补贴，3000元年终奖，5月我发现自己怀孕了，并马上告诉了老板，老板承诺不会减低我的薪资，事实上 该提请仲裁的是四个月的带薪产假工资加13月的社保补贴吗？现在公司逼我不让我去上班了，也不让我请假，说就算我离职了，我该怎么办？...
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很不满要求公司陪偿我一个月公资，公司不同意。我现已自动办理了离职手续。暂时还没离开公司。我想请问律师公司有义务补偿我一个月公司和年终奖（离过年还有二个半月）吗？...
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